HR-2019-424-A (Skanska-dommen)

Abstract

Tema for avhandlingen er en analyse av HR-2019-424-A. Hovedproblemstillingen for avhandlingen er i hvilken grad norsk rett kan anses å ha fått en avklaring på ansiennitetsprinsippets relevans og vekt som utvelgelseskriterium ved nedbemanninger etter Hovedavtalen mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Saksbehandlingen i forkant av nedbemanningen utgjorde et vesentlig tema i saken. Avhandlingen tar derfor også opp hvilken betydning saksbehandlingen kan tillegges ved vurderingen av om en oppsigelse som følge av en nedbemanningsprosess er gyldig. Videre tar avhandlingen for seg hvilken betydning dommen har for nedbemanninger utenfor Hovedavtalen mellom LO-NHO.