Vis enkel innførsel

HR-2019-424-A (Skanska-dommen)

dc.contributor.advisorAmlie, Stefan
dc.contributor.authorUtmo, Elisabeth Sagelv
dc.date.accessioned2020-12-15T15:04:55Z
dc.date.available2020-12-15T15:04:55Z
dc.date.issued2019-12-15en
dc.description.abstractTema for avhandlingen er en analyse av HR-2019-424-A. Hovedproblemstillingen for avhandlingen er i hvilken grad norsk rett kan anses å ha fått en avklaring på ansiennitetsprinsippets relevans og vekt som utvelgelseskriterium ved nedbemanninger etter Hovedavtalen mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Saksbehandlingen i forkant av nedbemanningen utgjorde et vesentlig tema i saken. Avhandlingen tar derfor også opp hvilken betydning saksbehandlingen kan tillegges ved vurderingen av om en oppsigelse som følge av en nedbemanningsprosess er gyldig. Videre tar avhandlingen for seg hvilken betydning dommen har for nedbemanninger utenfor Hovedavtalen mellom LO-NHO.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/20064
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2019 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titleHR-2019-424-A (Skanska-dommen)en_US
dc.typeMastergradsoppgavenor
dc.typeMaster thesiseng


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Navn:
license.txt
Størrelse:
1.093Kb
Format:
Tekstfil
Åpne
Thumbnail
Navn:
thesis.pdf
Størrelse:
877.6Kb
Format:
PDF
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)