Show simple item record

HR-2019-424-A (Skanska-dommen)

dc.contributor.advisorAmlie, Stefan
dc.contributor.authorUtmo, Elisabeth Sagelv
dc.date.accessioned2020-12-15T15:04:55Z
dc.date.available2020-12-15T15:04:55Z
dc.date.issued2019-12-15en
dc.description.abstractTema for avhandlingen er en analyse av HR-2019-424-A. Hovedproblemstillingen for avhandlingen er i hvilken grad norsk rett kan anses å ha fått en avklaring på ansiennitetsprinsippets relevans og vekt som utvelgelseskriterium ved nedbemanninger etter Hovedavtalen mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Saksbehandlingen i forkant av nedbemanningen utgjorde et vesentlig tema i saken. Avhandlingen tar derfor også opp hvilken betydning saksbehandlingen kan tillegges ved vurderingen av om en oppsigelse som følge av en nedbemanningsprosess er gyldig. Videre tar avhandlingen for seg hvilken betydning dommen har for nedbemanninger utenfor Hovedavtalen mellom LO-NHO.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/20064
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2019 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titleHR-2019-424-A (Skanska-dommen)en_US
dc.typeMastergradsoppgavenor
dc.typeMaster thesiseng


File(s) in this item

Thumbnail
Name:
license.txt
Size:
1.093Kb
Format:
Text file
View/Open
Thumbnail
Name:
thesis.pdf
Size:
877.6Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)