Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorElstad, Beate
dc.contributor.authorDøving, Erik
dc.contributor.authorJansson, Dag
dc.date.accessioned2020-12-19T22:56:11Z
dc.date.available2020-12-19T22:56:11Z
dc.date.issued2020-12-08
dc.description.abstractKunst- og kulturfeltet ble hardt rammet av covid-19-pandemien. I en svært uoversiktlig situasjon i midten av april 2020 gjennomførte vi en undersøkelse blant medlemmene i Creo – Norges største interesseorganisasjon innen feltet. Respondentene erfarer større økonomisk og jobbrelatert usikkerhet på kort sikt enn usikkerhet tilknyttet jobb og karriere på lengre sikt. Selvsysselsatte opplever større usikkerhet enn fast ansatte samtidig som de i utgangspunktet har lavere utdannings- og inntektsnivå enn fast ansatte. Mange yrkesutøvere har flere tilknytningsformer samtidig og aller best ut kommer fast heltidsansatte som kombinerer dette med å være selvsysselsatt.en_US
dc.description.abstractThe coronavirus pandemic hit the culture sector hard in Norway. In a highly uncertain situation, we conducted a survey of the members of Creo – Norway’s largest union of performing artists. The respondents experience greater acute financial and job uncertainty than long-term uncertainty. The self-employed experience more uncertainty than those with regular employment. In addition they have lower income and educational level. Regular employees have overall better working conditions than the self-employed, and the situation is most favourable for those who combine full-time regular employment with self-employment.en_US
dc.identifier.citationElstad, Døving, Jansson. Usikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidslivet. Søkelys på arbeidslivet. 2020;37(4):299-315en_US
dc.identifier.cristinIDFRIDAID 1857368
dc.identifier.doi10.18261/issn.1504-7989-2020-04-06
dc.identifier.issn1504-8004
dc.identifier.issn1504-7989
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/20098
dc.language.isonoben_US
dc.publisherScandinavian University Press (Universitetsforlaget)en_US
dc.relation.journalSøkelys på arbeidslivet
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2020 The Author(s)en_US
dc.subjectVDP::Humaniora: 000::Kulturvitenskap: 060en_US
dc.subjectVDP::Humanities: 000::Cultural studies: 060en_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Organisasjonspsykologi: 268en_US
dc.subjectVDP::Social sciences: 200::Psychology: 260::Organisational psychology: 268en_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263en_US
dc.subjectVDP::Social sciences: 200::Psychology: 260::Social and occupational psychology: 263en_US
dc.subjectArbeidsledighet / Unemploymenten_US
dc.subjectCovid-19 / Covid-19en_US
dc.subjectJobbusikkerhet / Job-insecurityen_US
dc.subjectTilknytning / Attachmenten_US
dc.title.alternativeUncertainty in the Time of Coronavirus. A Study of Cultural Workers with Different Work Arrangementsen_US
dc.titleUsikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidsliveten_US
dc.type.versionpublishedVersionen_US
dc.typeJournal articleen_US
dc.typeTidsskriftartikkelen_US
dc.typePeer revieweden_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel