Show simple item record

dc.contributor.authorGjertsen, Hege
dc.date.accessioned2021-12-09T12:04:03Z
dc.date.available2021-12-09T12:04:03Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractPersoner med utviklingshemming er i hovedsak ekskludert fra det ordinære arbeidslivet. I 2006 ble arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTAO) innført for å øke arbeidsdeltakelsen for denne gruppen. Innføringen av VTAO-tiltaket kan ses som en «Top-down»-innovasjon som i dag i liten utstrekning tilbys utviklingshemmede. Med utgangspunkt i intervju med Nav-veiledere diskuteres i artikkelen hvorfor så få personer med utviklingshemming jobber i VTAO-tiltaket. Studien viser at forhold som har betydning for i hvilken utstrekning målsetningen med tiltaket innfris, er knyttet til formidling av målsetningen, tilgjengelige ressurser og Nav-veiledernes holdninger. I diskusjonen anvendes teori om innovasjon i offentlig sektor og implementeringsteori.en_US
dc.description.abstractPeople with intellectual disabilities are generally excluded from ordinary workplaces in Norway. In 2006 the Permanently adapted work in public (VTAO) work measure was introduced to increase inclusion in the workplace for this group. The implementation of this measure can in part be seen as an unsuccessful «top-down» innovation regarding people with intellectual disabilities. The article is based on interviews with service providers at Nav and discusses why the VTAO measure is not used more often for people with intellectual disabilities. It focuses on important conditions when it comes to achieving the objectives of the measure – communication of the goal, resources, and services providers’ attitudes. In the discussion I use theory of innovation.en_US
dc.identifier.citationGjertsen. Hvorfor jobber ikke flere utviklingshemmed ei arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTAO)?. Søkelys på arbeidslivet. 2021en_US
dc.identifier.cristinIDFRIDAID 1966258
dc.identifier.doi10.18261/issn.1504-7989-2021-02-04
dc.identifier.issn1504-8004
dc.identifier.issn1504-7989
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/23336
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUniversitetsforlageten_US
dc.relation.journalSøkelys på arbeidslivet
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2021 The Author(s)en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Social work: 360en_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosialt arbeid: 360en_US
dc.titleHvorfor jobber ikke flere utviklingshemmede i arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTAO)?en_US
dc.type.versionpublishedVersionen_US
dc.typeJournal articleen_US
dc.typeTidsskriftartikkelen_US
dc.typePeer revieweden_US


File(s) in this item

Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record