Høykvalifiserte arbeidsinnvandreres beslutningsgrunnlag for å flytte til og bli værende i Tromsø
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10037/25820Dato
2022-06-13Type
Master thesisMastergradsoppgave
Sammendrag
Tromsø by har stort behov for å kunne tiltrekke seg høykvalifisert arbeidskraft. Denne oppgaven har som formål å undersøke hvilket beslutningsgrunnlag høykvalifiserte arbeidsinnvandrere hadde da de bestemte seg for å flytte til Tromsø fra utlandet på grunn av et jobbtilbud. Hvilke faktorer spilte inn da beslutningen ble tatt og hvilken type informasjon har arbeidsinnvandrerne oppsøkte for å opplyse valget. Videre har vi undersøkt hvilke faktorer som ville påvirket beslutningsgrunnlaget i vesentlig grad, men som arbeidsinnvandrerne ikke visste om før de flyttet til Tromsø og hvilken grad oppholdet så langt har innfridd arbeidstakernes forventinger. I tillegg har vi undersøkt om arbeidsinnvandrerne anser det som aktuelt å bli værende i Tromsø permanent. I vår oppgave har vi brukt teori av blant annet se Elder, 1985, 1994; Kulu og Milewski, 2007. Kõu et al (2015). Teoriene baserer seg på livsløptilnærming. Kvalitative dybdeintervju er valgt som metodisk tilnærming til undersøkelsen. Den analytiske tilnærmingen er basert på en hermeneutisk -fenomenologisk studie. Utvalget er 8 høykvalifiserte arbeidsinnvandrere. Vi ønsket å belyse respondentenes opplevelser og erfaringer i forhold til vår problemstilling. Respondentenes forståelse og beskrivelse blir fyldig introdusert. Datamateriale blir så drøftet opp mot det teoretiske perspektiv. Vår studie har identifisert at årsakene til at høykvalifiserte arbeidsinnvandrere kommer til Tromsø er sammensatte og ofte preget av deres livsløpsposisjon, men at disse kan deles inn i fire overordnede kategorier: karriereutvikling, eventyrlyst, livskvalitet og trygghet. Videre har vår studie undersøkt hvilke faktorer som taler for eller mot høykvalifiserte arbeidsinnvandreres beslutningsgrunnlag om å bli værende i Tromsø. Også disse faktorene er sammensatte, og her blir livsløpsaspektet særlig tydelig. Enslige og unge høykvalifiserte arbeidsinnvandrere preges i større grad av deres forhold til vær og mørketid og i hvilken grad de knytter sosiale nettverk lokalt. Mer etablerte høykvalifiserte arbeidsinnvandrere som har flyttet til Tromsø sammen med sin familie har et tydelig fokus på familiens beste, særlig partners muligheter i arbeidslivet og barnas trivsel og trygghet.
Forlag
UiT Norges arktiske universitetUiT The Arctic University of Norway
Metadata
Vis full innførsel
Copyright 2022 The Author(s)
Følgende lisensfil er knyttet til denne innførselen:
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Relaterte innførsler
Viser innførsler relatert til tittel, forfatter og emneord.
-
Arctic Entrance: Opening the door to alternative trajectories for Indigenous housing through a decolonizing of planning practice
Stanford, Harriet (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-06-15)Indigenous communities across Canada are facing a crisis in housing. In response, new and innovative designs, policies, and programs are being developed in attempt to shift away from harmful colonial-imposed models to ones that advance autonomy, healthy living, and cultural revitalization. This important shift has sparked debate and speculation about what a reclaiming or “decolonization” of planning ... -
Senscaping: Det sanselige reiselivet - Et sensorisk markedsføringsperspektiv på reiselivsaktørers tanker om bruken av sanser i eget vertskap og opplevelsesproduksjon
Nygaard-Petersen, Louise (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-11-11)Sensorisk markedsføring er en gren av markedsføringsteorien som adresserer strategisk bruk av sansestimuli i merkevarebygging, herunder i design, markedsføring og produksjon av varer, tjenester og opplevelser. Sensorisk markedsføringsteori baserer seg på kunnskap om nevrofysiologi og ‘embodied cognition’ i forklaringen av menneskers forbruksvalg og -opplevelser. I denne masteroppgaven er sensorisk ... -
Security and policing in Rio de Janeiro. An ethnography of the pacifying police units
Salem, Tomas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-12-15)In this thesis I address the challenges of Rio de Janeiro's ongoing public security reform, implemented through the establishment of the Pacifying Police Units (UPPs) in several of the city's favelas since 2009. I suggest that in order to address this problem, it is necessary to understand both the institutional and political context and conditions that the reform is set within, as well as the ...