Betingelser for kreativitet og implementering av nye ideer : en studie av ansattes innovative potensial

dc.contributor.advisor	Kirkhaug, Rudi
dc.contributor.author	Woll, Kristin
dc.date.accessioned	2011-06-23T07:27:40Z
dc.date.available	2011-06-23T07:27:40Z
dc.date.issued	2010-04-15
dc.description.doctoraltype	ph.d.	en
dc.identifier.isbn	978-82-8244-017-2
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/3433
dc.identifier.urn	URN:NBN:no-uit_munin_3155
dc.language.iso	nob	en
dc.publisher	Universitetet i Tromsø	en
dc.publisher	University of Tromsø	en
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.rights.holder	Copyright 2010 The Author(s)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)	en_US
dc.subject	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240	en
dc.subject	VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240	en
dc.title	Betingelser for kreativitet og implementering av nye ideer : en studie av ansattes innovative potensial	en
dc.type	Doctoral thesis	en
dc.type	Doktorgradsavhandling	en

Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)