Adgangen til å formidle personopplysninger innen arbeids- og velferdsforvaltningen

Abstract

Oppgavens problemstilling er hvor langt adgangen til å formidle personopplysninger innen det lokale NAV- kontoret rekker. Herunder drøftes muligheten for kommunikasjon mellom ansatte, og grensen for hva ansatte kan ha tilgang til av opplysninger i arkiv, fagsystemer o.l. Viktige spørsmål i denne sammenheng, er om NAV- kontoret er ett organ, og hvordan adgangen til å formidle personopplysninger påvirkes der det er lagt oppgaver til kontoret utover minimumskravet i NAV- loven § 13. Gjenstanden for drøftelsen er reglene for behandling av personopplysninger i arbeids- og velferdsforvaltningen, og herunder er det taushetspliktsreglene som får størst fokus. Ledelsens ansvar for personopplysningsvernet, herunder ansvaret for å gi ansatte tilgangsbegrensninger i fagsystemer og arkiv, drøftes også.