Show simple item record

Grensedragningen mellom arbeidsgivers styringsrett og en endringsoppsigelse. En analyse av innholdet i en endringsoppsigelse

dc.contributor.authorPettersen, Thea Larssen
dc.date.accessioned2025-05-07T13:52:27Z
dc.date.available2025-05-07T13:52:27Z
dc.date.issued2024-05-02
dc.description.abstractTemaet for denne masteroppgaven er grensedragningen mellom arbeidsgivers styringsrett og en endringsoppsigelse. Oppgaven har til hensikt å utforske samspillet mellom arbeidsgivers styringsrett og bruken av endringsoppsigelser med det formål å oppnå en bredere forståelse av innholdet i en endringsoppsigelse.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/37028
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.holderCopyright 2024 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.titleGrensedragningen mellom arbeidsgivers styringsrett og en endringsoppsigelse. En analyse av innholdet i en endringsoppsigelseen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Name:
license.txt
Size:
1.093Kb
Format:
Text file
View/Open
Thumbnail
Name:
thesis.pdf
Size:
1.252Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)