Sondringen mellom arbeidstakers og arbeidsgivers oppsigelse - Særlig om når arbeidstakers oppsigelse skal reklassifiseres som oppsigelse fra arbeidsgiver

Abstract

Avhandlingen tar for seg skillet mellom arbeidstakers og arbeidsgivers oppsigelse. Hovedproblemstillingen er i hvilke tilfeller en oppsigelse fra arbeidstaker reelt sett skal anses å være en oppsigelse fra arbeidsgiver, slik at kravene til saklig grunnlag og saksbehandling som gjelder for oppsigelser fra arbeidsgivers side kommer til anvendelse.