Den individuelle arbeidsavtalen som grense og hjemmel for arbeidsgivers styringsrett
Permanent link
https://hdl.handle.net/10037/4721Date
2011-05-03Type
Master thesisMastergradsoppgave
Author
Pedersen, Therese KorsmoAbstract
Oppgaven tar for seg hvilken betydning arbeidsavtalen har når grensene for styringsretten skal trekkes opp. Sentrale problemstillinger er hvordan arbeidsavtalen skal tolkes og utfylles for å fastslå hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre i arbeidsforholdet, hva som er en for vesentlig endring til at den kan gjøres med hjemmel i styringsretten, og hva som ligger i tolkningsmomentet ”..hva som er rimelig i lys av samfunnsutviklingen. Oppgaven tar også for seg om styringsrettsklausuler kan fungere som selvstendig hjemmel for en utvidet styringsrett.
Publisher
Universitetet i TromsøUniversity of Tromsø
Metadata
Show full item recordCollections
Copyright 2011 The Author(s)
The following license file are associated with this item: