Show simple item record

dc.contributor.advisorNerskogen, Even
dc.contributor.authorBrovold, Frank Hilmar
dc.date.accessioned2016-07-06T11:42:40Z
dc.date.available2016-07-06T11:42:40Z
dc.date.issued2016-05-18
dc.description.abstractStudien undersøker hvordan ni respondenter i tre vegtransportbedrifter beskriver sikkerhetsarbeidet i egen bedrift, og hvorvidt disse beskrivelsene kan sies å indikere at bedriften har en sikkerhetskultur. Dette blir vurdert ut i fra i hvilken grad bedriftene har en rapporteringskultur, en rettferdig kultur, en læringskultur og en fleksibel kultur. Variasjoner i funn blir forklart blant annet med forholdet til markedet bedriftene opererer i, organisatoriske prosesser som mål- og strategifastsettelse, yrkessjåførens autonome arbeidsutførelse, organisasjonskultur, lover, reguleringer og standardiseringer.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/9407
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_8965
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2016 The Author(s)
dc.subject.courseIDSTV-6901
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.subjectsikkerhetskulturen_US
dc.subjectvegtransporten_US
dc.titleEnsomme ulver? - en studie av sikkerhetskulturen i tre vegtransportbedrifteren_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record