Show simple item record

Disneys kvinner. Dyproller og ledelse i film og i virkjelighet

dc.contributor.advisorMoldenæs, Turid
dc.contributor.authorWoltering, Verena
dc.contributor.authorBerg-Wollan, Kjellaug
dc.date.accessioned2017-03-22T07:20:34Z
dc.date.available2017-03-22T07:20:34Z
dc.date.issued2016-12-04
dc.description.abstractWalt Disney har til dags dato produsert 54 ulike animasjonsfilmer over et tidsperspektiv på mer enn 70 år. I oppgaven analyserer vi kvinnelige lederfigurer i Snehvit og de syv dvergene fra 1937 og Frost fra 2013, samt sine hjelpere og motspillere. Vi sammenligner dem med Paul Moxnes dyproller og har fokus på endringer i framstilling av kvinnelig ledelse over tid. Ikke minst er vi spent om lederfigurene videreutvikles eller om lederegenskapene anses som medgitt og statisk (trekkteori vs. ferdighetsteori).en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/10814
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2016 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDSTV-3906
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242en_US
dc.titleDisneys kvinner. Dyproller og ledelse i film og i virkjeligheten_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Name:
license.txt
Size:
1.402Kb
Format:
Text file
View/Open
Thumbnail
Name:
thesis.pdf
Size:
885.7Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)