Show simple item record

dc.contributor.advisorTorsteinsen, Harald
dc.contributor.authorLarsen, Elisabeth
dc.date.accessioned2019-03-18T10:04:06Z
dc.date.available2019-03-18T10:04:06Z
dc.date.issued2018-11-01
dc.description.abstractTema for oppgaven er samhandling, hva gjør at flere ledere opplever samhandlings om vanskelig. Jeg utgangspunkt i hvordan operative ledere i helse og omsorgstjenestene i kommunen opplever dette. Jeg belyser de utfordringer lederne møter på i lys av instrumentelt perspektiv, kulturelt perspektiv og myte perspektiv. Jeg undersøker forhold ved selve samhandlingsbegrepet og samhandling som metode, videre undersøker jeg organisatoriske forhold som struktur og kultur, og oppgavene lederne skal løse med fokus på de faglige utfordringene. Undersøkelsen viser hvordan disse forhold påvirker ledernes muligheter og opplevelser av samhandling.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/15004
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2018 The Author(s)
dc.subject.courseIDSTV-3909
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240en_US
dc.titleSamhandling - en ledelsesutfordring. En case studie om vilkår for å nå overordnede mål i en kommuneen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record