dc.contributor.advisor | Pettersen, Hilde Marie | |
dc.contributor.author | Antonsen, Morten Ludvik | |
dc.date.accessioned | 2019-07-04T18:27:57Z | |
dc.date.available | 2019-07-04T18:27:57Z | |
dc.date.issued | 2019-05-15 | |
dc.description.abstract | Denne oppgaven handler om kjønn og lederskap. Hensikten med studien har vært å undersøke om kvinnelige topplederes karriereberetninger, altså deres fremstilling av sin karriere, kan bidra til å belyse glasstaket som begrep, og om det faktisk eksisterer et glasstak. Undersøkelsen er gjennomført ved å analysere åtte kvinnelige topplederes fortellinger, funnet I boken Fordi det er verdt det av Lilla Sølhusvik (2019). Narrativ metode er anvendt for å utføre analysen, og funnene er deretter blitt satt inn i et kjønn- og organisasjonsteoretisk kontekst og fortolket. På denne måten vil de tolkninger som gjøres kunne bidra til diskusjonen om glasstaket. | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10037/15694 | |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | UiT Norges arktiske universitet | en_US |
dc.publisher | UiT The Arctic University of Norway | en_US |
dc.rights.accessRights | openAccess | en_US |
dc.rights.holder | Copyright 2019 The Author(s) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | en_US |
dc.subject.courseID | STV-3901 | |
dc.subject | Glasstaket | en_US |
dc.subject | Ledelse | en_US |
dc.subject | Organisasjon | en_US |
dc.subject | Kjønn | en_US |
dc.subject | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | en_US |
dc.subject | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240 | en_US |
dc.title | Glasstaket - er det et reelt fenomen? En narrativ tilnærming til kjønn og lederskap | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.type | Mastergradsoppgave | en_US |