dc.contributor.advisor | Baard Herman, Borge | |
dc.contributor.author | Karlsen, Kristin Annie | |
dc.contributor.author | Myreng, Kristin | |
dc.date.accessioned | 2021-09-13T10:31:18Z | |
dc.date.available | 2021-09-13T10:31:18Z | |
dc.date.issued | 2021-06-01 | |
dc.description.abstract | Denne masteroppgaven undersøker unge voksnes motivasjon for å bo i Nord-Norge, våren 2021. Studien avgrenser seg til aldersgruppa 19-35 år og de med tilknytning til landsdelen. Ved hjelp av en spørreundersøkelse ser vi på faktorer som kan være av betydning for bolyst. Vi undersøker unge voksne som er tilbøyelige til å etablere seg i Nord-Norge og hva som hemmer og fremmer bomotiv hos både dem og de som ikke ønsker å bo i landsdelen.
Vår problemstilling er «Hva skal til for å få flere unge voksne til å bosette seg i Nord-Norge?». Vi bryter ned problemstillingen i tre forskningsspørsmål:
1. Hvilke forskjeller kan identifiseres mellom de tre undersøkte gruppene av unge voksne?
2. Hvilke faktorer innvirker på yngre voksne i Nord-Norge sin holdning til å bo i landsdelen (om 5 år)?
3. Hvilke tiltak kan eventuelt identifiseres for å få flere unge voksne til å bosette seg i nord?
Videre har vi testet fire hypoteser som skal bidra til å finne svar på forskningsspørsmålene, disse er:
Hypotesene begrunnes i siste del av kapittel 2. Alle hypotesene ble støttet av våre data.
Funnene i studien er at det ikke er klare forskjeller når det gjelder hvordan de generelle kvaliteter for motivasjon vi undersøker, arrangeres av de tre gruppene med ulik tilknytning til Nord-Norge.
Vi identifiserer faktorer med signifikant effekt på unge voksne med forskjellig tilhørighet til landsdelen, sin motivasjon til å bli værende i eller flytte til landsdelen.
Vi finner signifikante forskjeller mellom gruppene når det kommer til hvilke faktorer som påvirker bolyst i Nord-Norge, i positiv eller negativ retning, og kan danne tre ulike profiler for de tre gruppene.
Med kunnskapen vi innhenter, antyder vi i studien forsiktig overfor premissgivere og da særlig ledere i virksomheter i Nord-Norge, hvordan de kan bidra med tiltak for å holde på og tiltrekke unge voksne til landsdelen.
| en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10037/22505 | |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | UiT Norges arktiske universitet | en_US |
dc.publisher | UiT The Arctic University of Norway | en_US |
dc.rights.accessRights | openAccess | en_US |
dc.rights.holder | Copyright 2021 The Author(s) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) | en_US |
dc.subject.courseID | BED-3906 | |
dc.subject | ledelse | en_US |
dc.subject | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 | en_US |
dc.subject | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 | en_US |
dc.title | Unge voksnes motivasjon for å bo i Nord-Norge. En studie av aldersgruppa 19-35 år med tilknytning til landsdelen | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.type | Mastergradsoppgave | en_US |