Seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av ekstern tredjepart - Grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker

Abstract

Temaet for masteroppgaven er seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av en ekstern tredjepart. Hovedproblemstillingen er grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker. Den reiser en rekke spørsmål. Har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge arbeidsmiljøet for arbeidstaker med sikte på å verne sistnevnte også mot seksuell trakassering foretatt av tredjepart? Har arbeidsgiver andre plikter i så henseende? Og hvor langt rekker i så fall arbeidsgivers plikter?