Show simple item record

dc.contributor.advisorBertella, Giovanna
dc.contributor.advisorLunde Michalsen, Mia
dc.contributor.authorLøvlid, Kim Even
dc.contributor.authorBendiksen, Stig Even
dc.date.accessioned2022-10-19T05:36:06Z
dc.date.available2022-10-19T05:36:06Z
dc.date.issued2022-06-01en
dc.description.abstractStudien bygger på en antakelse om at Covid-19 dannet et mulig skifte på arbeidsplassen. Det fysiske kontoret har lenge hatt en sentral rolle, men under pandemien har hjemmekontor og hybride kontorløsninger gradvis tatt overhånd. Formålet med studien er å få en dypere forståelse av hvordan erfaring med hjemmekontor og fysisk kontor kan kombineres sett fra et motivasjonsperspektiv.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/27071
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2022 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDBED-3901
dc.titleFremtidens arbeidsplass - en studie av bankansattes erfaring med hjemmekontor i SpareBank 1 Nord-Norgeen_US
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveno


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)