Psykologisk trygghet, arenaer og samhandling i akuttpsykiatrien

Abstract

Ved hjelp av kvalitativ metode har jeg studert hva som er forløperne til utviklingen av psykologisk trygghet for sykepleierne i akuttpsykiatrien. Slik kan jeg bidra med kunnskap om hva som sykepleierne selv oppgir er viktige faktorer for psykologisk trygghet. Dette kan bidra til et godt arbeidsmiljø og dermed økt stabilisering av sykepleierne som arbeidskraft og gir økt pasientsikkerhet i behandlingen. Det som fremkommer som særlig funn i studien, er at sykepleierne selv etterlyser hyppigere tverrfaglige møtearenaer for å kunne drøfte, reflektere og evaluere praksis. Hyppigere tverrfaglige møtearenaer, kan bidra til å fremme psykologisk trygghet for hele personalgruppa, ved at de blir kjent med hverandre og kan bidra til et godt arbeidsmiljø. Det kan være med på å sette forventninger på arbeidsplassen om hvordan vi skal samarbeide og lære av feil, og det gir en mulighet til å dele kunnskap på tvers av profesjonene, som bidrar til forståelse, fagutvikling og god pasientsikkerhet.