Show simple item record

dc.contributor.authorPedersen, Kine
dc.contributor.authorLøyland, Hanna Isabel
dc.contributor.authorErik Magnus, Sæther
dc.contributor.authorSten Gahmberg, Susanna
dc.contributor.authorAbelsen, Birgit
dc.contributor.authorSnilsberg, Øyvind
dc.contributor.authorIversen, Tor
dc.date.accessioned2024-01-22T12:18:06Z
dc.date.available2024-01-22T12:18:06Z
dc.date.issued2023-11-29
dc.description.abstractPrimærhelseteam (PHT) er en ny arbeidsform i fastlegetjenesten der lege, sykepleier og helsesekretær jobber sammen i team. Teamet skal tilby gode tjenester og arbeide systematisk med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Målgruppene for primærhelseteam er listeinnbyggere med kronisk sykdom, psykiske lidelser og rusavhengighet, skrøpelige eldre, og brukere med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Et nasjonalt forsøk med primærhelseteam startet i 2018. Forsøket følges av en evaluering.<p> <p>I denne artikkelen forsøker vi å svare på spørsmålene: Hvordan jobber legekontorene i PHT-forsøket som team, og hvilke effekter gir det? Videre belyser vi hvordan funnene kan brukes i utformingen av en mer teambasert fastlegetjeneste. Vi bygger på datainnsamlingen og hovedfunnene fra evalueringen av PHT, og utdyper tolkningen av funnene i lys av internasjonal litteratur. Vi finner at personellet på legekontorene opplever at teamarbeid gir gode resultater – både for pasientene og for dem selv i form av økt arbeidstrivsel. Teameffektiviteten på legekontorene avhenger av struktur (som møter, maler og prosedyrer) og felles arbeidsmåter, kontinuitet i personellgruppen, grad av engasjement for teamarbeid samt tydelig ledelse av og fastlegenes individuelle tilfredshet med teamarbeidet. Vi finner at PHT-sykepleierne i større grad har bidratt til bedre oppfølging av pasienter i målgruppene enn til å avlaste fastlegen. Resultatet samsvarer med effektmålene for forsøket, der vekten er lagt på kvalitetsforbedring og ikke produktivitetsforbedring på fastlegekontoret.<p> <p>Evalueringen viser at det er ressursog tidkrevende å utvikle teamarbeid. For å lykkes med en eventuell videre implementering av en tverrfaglig, teambasert fastlegeordning, må det være en klar interesse for dette blant fastlegene.en_US
dc.identifier.citationPedersen K, Løyland HI, Erik Magnus, Sten Gahmberg RS, Abelsen B, Snilsberg Ø, Iversen T. Primærhelseteam – en mer teambasert fastlegetjeneste. Magma forskning og viten. 2023;26(5):73-83
dc.identifier.cristinIDFRIDAID 2217039
dc.identifier.doi10.23865/magma.v26.1421
dc.identifier.issn1500-0788
dc.identifier.issn1500-6069
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/32662
dc.language.isonoben_US
dc.publisherCappelen Damm Akademisken_US
dc.relation.journalMagma forskning og viten
dc.relation.projectIDHelsedirektoratet: Hdir/OP-kode/140300
dc.rights.holderCopyright 2023 The Author(s)en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0en_US
dc.rightsAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)en_US
dc.titlePrimærhelseteam – en mer teambasert fastlegetjenesteen_US
dc.type.versionpublishedVersionen_US
dc.typeJournal articleen_US
dc.typeTidsskriftartikkelen_US
dc.typePeer revieweden_US


File(s) in this item

Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)