Arbeidstakers vern mot diskriminering. Om bevis, bevisbyrde og effektivitet

Permanent link
https://hdl.handle.net/10037/7407
Thumbnail
View/Open
Masteroppgave (PDF)
Date
2014-05-12
Type
Master thesis
Mastergradsoppgave

Author
Amlie, Stefan Slagstad
Abstract
Avhandlingen tar for seg arbeidstakers vern mot diskriminering etter fire nye spesiallover om diskriminering som trådte i kraft 1.januar 2014: diskrimineringsloven om etnisitet , likestillingsloven , diskrimineringsloven om seksuell orientering og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven . Innholdet i reglene om bevis og bevisbyrde analyseres og det stilles deretter spørsmål om de er egnet til å gi et effektivt diskrimineringsvern for arbeidstakere.
Publisher
UiT Norges arktiske universitet
UiT The Arctic University of Norway
Metadata
Show full item record
Collections
Copyright 2014 The Author(s)

The following license file are associated with this item:

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)