Show simple item record

dc.contributor.advisorNilsen, Aud Solveig
dc.contributor.advisorHammer, Maria
dc.contributor.authorPettersen, Ellen
dc.date.accessioned2015-08-13T12:23:52Z
dc.date.available2015-08-13T12:23:52Z
dc.date.issued2015-06-01
dc.description.abstractDenne studien tar for seg å undersøke hvordan rapporteringskultur påvirker forbedring av pasientsikkerhet på en sykehusavdeling. Det var i min jobb som assistent på en sykehusavdeling jeg opplevde at mange ikke hadde fått opplæring i å bruke rapporteringssystemet for å registrere avviksmeldinger eller uønskede hendelser. Hensikten med å benytte rapporteringssystemer er å lære av og forhindre at uønskede hendelser gjentar seg for å forbedre pasientsikkerheten (Mello, Studdert, Thomas, Yoon & Brennan, 2007; Kohn et al., 1999; Reason, 1997; Nieva og Sorra, 2003). Det virket derfor interessant og undersøke rapporteringskulturen og hvordan rapporteringssystemet benyttes på sykehusavdelingen. Oppgavens problemstilling er: Hvordan er avdelingens rapporteringskultur og i hvilken grad bidrar denne til læring i forhold til pasientsikkerhet? For å svare på problemstillingen ble det gjennomført en enkeltcase-studie på en sykehusavdeling. Jeg har samlet inn data gjennom semi-strukturerte intervjuer, deltakende observasjon og dokumentanalyse av en rapport fra en pasientsikkerhetskulturundersøkelse gjennomført av helseforetaket selv. Funn fra studien tyder på at det eksisterer en varierende rapporteringskultur på avdelingen. Den er også forskjellig fra sykepleierne til assistentene, som har utgjort informantene i denne undersøkelsen. Per i dag kan rapporteringskulturen virke hemmende for at rapporteringssystemet skal kunne virke som ett tiltak for å forbedre pasientsikkerheten på denne avdelingen. Dette er ikke ensbetydende med at pasientsikkerheten på den respektive avdelingen er dårlig.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/7907
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_7496
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2015 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDSVF-3920en_US
dc.subjectSamfunnssikkerheten_US
dc.subjectSikkerheten_US
dc.subjectPasientsikkerheten_US
dc.subjectSpesialisthelsetjenestenen_US
dc.subjectHelseforetaken_US
dc.subjectMeldeordningenen_US
dc.subjectRapporteringssystemeren_US
dc.subjectAvviksrapporteringen_US
dc.subjectUønskede hendelseren_US
dc.subjectNestenhendelseren_US
dc.subjectPasientskaderen_US
dc.subjectLæringen_US
dc.subjectOrganisatorisk læringen_US
dc.subjectOrganisasjonskulturen_US
dc.subjectSikkerhetskulturen_US
dc.subjectRapporteringskulturen_US
dc.subjectBarriereren_US
dc.subjectLatente forholden_US
dc.subjectAktive feilhandlingeren_US
dc.subjectsikkerhetsarbeiden_US
dc.subjectForbedringen_US
dc.subjectForbedringsarbeiden_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240en_US
dc.titleRapporteringskultur og pasientsikkerheten_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)