«Stien blir til mens man går den». En kvalitativ studie av erfaring med organisering og deltakelse i tverrfaglige team

Abstract

Temaet for denne masteroppgaven er erfaring med organisering og deltakelse i tverrfaglig samarbeid. Som case har det blitt brukt demensteam i små kommuner for å studere dette. «Tverrfaglighet» er et begrep som ofte dukker opp i forbindelse med velferdstjenester, spesielt innenfor helse- og omsorgssektoren. Å utvikle tverrfaglighet blir sett på som et samfunnsoppdrag i forsøket på å løse utfordringene som følger av demografisk endring og endret sykdomsbilde. I studiet kommer det frem at teamene må organisere etter de ressurser de har tilgjengelig. De viser at organiserer innovativt og medlemmene av teamet kommer sammen fram til løsninger for å utnytte de ressursene de har til rådighet, på mest mulig effektiv måte. Teamet utvikler seg som følge av de ulike profesjonenes kompetanse og erfaringer. «Stien blir til mens man går den» som gir et godt bilde av hvordan teamet utvikler seg gjennom medlemmenes erfaringer, over tid. Informantene opplever det som interessant og lærerikt å delta i et tverrfaglig team, de lærer av og med hverandre. Men at det må ligge noe forutsetninger av uformell og formell karakter.