Motivasjon for frivillig arbeid i DNT. En kvantitativ studie om hvilke motivasjonsfaktorer som er viktige for mennesker som velger å engasjere seg i frivillig arbeid for DNT

Abstract

Oppgavens tema er motivasjon for frivillig arbeid i Den Norske Turistforening. Formålet var å se nærmere på hvilke motivasjonsfaktorer som er viktige for de frivillige når de velger å bruke av sin fritid på frivillig ulønnet arbeid, og hva som påvirker betydningen av disse faktorene. I tillegg ønsket jeg å finne ut av om det er noen større forskjeller i motivasjonen til de frivillige i DNT og det frivillige arbeidet generelt i Norge. Oppgavens problemstilling er «Hvilke motivasjonsfaktorer er viktige for mennesker som velger å engasjere seg i frivillig arbeid for DNT?». Oppgavens teoretiske rammeverk baserer seg i stor grad på funksjonell motivasjonsteori og verktøyet Volunteer functions inventory (VFI) som er utviklet for å måle motivasjon innen frivillighet. Resultatene som danner empirien for analysen og diskusjonen i oppgaven, baserer seg på en kvantitativ web-basert spørreundersøkelse som ble sendt ut til et utvalg frivillige i DNTs medlemsforeninger. Oppgavens hovedfunn viser at alder og livsfase er variabler som i stor grad spiller inn i forhold til hvilke motivasjonsfaktorer som er viktige for deltagelse i det frivillige arbeidet i DNT. Funnene viser også at deltagelse basert på altruistiske motiver ikke synes å passe så godt inn i blant de frivillige i DNT, men at det heller er et mer sammensatt spekter av ulike motivasjonsfaktorer ut ifra mer egennyttige motiver som er bakgrunnen for deltagelsen