Show simple item record

dc.contributor.advisorBrattvoll, Morten
dc.contributor.authorAasvang, Merethe
dc.date.accessioned2018-09-06T09:17:09Z
dc.date.available2018-09-06T09:17:09Z
dc.date.issued2018-05-15
dc.description.abstractSammendrag av master; Emosjonens betydning for ledelse. Fra tidligere forskning og teori, har det vært større fokus på styring i organisasjon- og ledelseslitteraturen innenfor barnehagesektoren og heller mindre interesse for hvordan emosjoner kan styre ansatte i organisasjonslivet og for ledelse. Jeg vil ta utgangspunkt i en omstillingsprosess der jeg vil gjennom intervju og i støtte av teori, utforske emosjonens kraft i kjølevannet av en omstilling der to godt etablerte barnehager slåes sammen og flyttes inn i nytt bygg og hvilken betydning dette har for ledelse. Formålet med denne studien har vært å frembringe ulike emosjoner som aktiveres hos ansatte ved omstilling og hvilken betydning dette har for lederskap. Vi er alle mennesker som bruker følelsene våre til å ta inn over oss informasjon, som samtidig påvirker egen og andres helse, tanker og handlinger. Ledelse er ikke alltid fornuft, og ledere er heller ikke alltid fornuftige. Men ledelse består av mye mer enn det, ledere skal forholde seg til ansattes følelser og emosjoner, og kanskje disse lederne selv kan være styrt av følelser og emosjoner. Dermed har lederens emosjonelle kompetanse og bevissthet stor betydning for lederskapets suksess, men også for andres ve og vel. I denne oppgaven vil jeg belyse hvordan ulike emosjoner kan påvirke ledelse.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/13692
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2018 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDPED-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Pedagogiske fag: 280::Andre pedagogiske fag: 289en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Education: 280::Other disciplines within education: 289en_US
dc.subjectEmosjoner og ledelseen_US
dc.subjectLedelse av omstillingen_US
dc.titleDen nye barnehagen. En glede eller en sorg? Emosjonens betydning ved ledelse av omstillingen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)