Å styre i en krise - En undersøkelse av styrearbeid under koronapandemien

Abstract

Oppgaven handler om styrearbeid i en krise. Formålet er å undersøke hvordan styret arbeider i en krise, og om dette arbeidet oppfyller de krav og normer som stilles gjennom lovgitte rammer. Undersøkelsen gjøres på bakgrunn av koronapandemien, som fremdeles er pågående når oppgaven leveres. Oppgavens problemstilling er:

«Hvordan arbeider styret i en krise?»

Problemstillingen deles inn i fem forskningsspørsmål, som omhandler styrets viktigste oppgaver: saksbehandling, forvaltning, kontroll og opplysning, samt de menneskelige faktorene i styrearbeidet. Studien er en empirisk undersøkelse, og det brukes samfunnsvitenskapelig, kvalitativ metode i form av semistrukturerte dybdeintervjuer for å innhente data. I tillegg benyttes juridisk metode i form av rettsdogmatikk, for å kartlegge gjeldende rett på område. De empiriske funnene analyseres deretter i lys av gjeldende rett på området, samt relevant litteratur. Det benyttes derfor en kombinasjon av juridisk og samfunnsvitenskapelig metode for å svare på problemstillingen.

Funnene viser blant annet at styret blir ekstra involvert i den daglig driften under en krise, og at styremøtene i stor grad har gått over til å bli digitale.

Undersøkelsen bidrar med kunnskap og forståelse til styrearbeidet som har blitt utøvd når selskapet befinner seg i en krise. Det tas utgangspunkt i den krisen koronapandemien har skapt for selskapene. Problemstillingen i seg selv er likevel allmenngyldig. Et styre kan selvsagt stå ovenfor en krise av andre årsaker.