Show simple item record

dc.contributor.authorIsaksen, Torbjørn
dc.date.accessioned2009-12-10T08:41:34Z
dc.date.available2009-12-10T08:41:34Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractDenne rapporten er en analyse av historier skrevet i løpet av høsten 2004, i samband med et kulturutviklingsprosjekt ved et norsk foretak i finansbransjen. Narrativ metode ble benyttet i utviklingsprosessen. Materialet besto av 68 historier fra foretakets ulike avdelinger, og oppdraget som medarbeiderne ble gitt, var å ”gi en ærlig beskrivelse av kvaliteten i egen avdeling”. Under kulturutviklingsprosjektet tok foretaket selv ansvar for å behandle materialet og trekke de nødvendige konklusjonene. Hensikten med min rapport var å gi en uavhengig analyse som foretaket kunne sammenligne egne konklusjoner med. Slik sett kunne dette karakteriseres som en ”second opinion studie”.en
dc.format.extent332510 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn978-82-7389-203-4
dc.identifier.issn0809-8360
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/2292
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_2042
dc.language.isonoben
dc.publisherEureka Forlagen
dc.relation.ispartofseriesEureka Digital 15, 2008en
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Pedagogiske fag: 280::Allmennpedagogikk: 281en
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Pedagogiske fag: 280::Allmennpedagogikk: 281en
dc.titleBarrierer og drivkrefter : bedriftskulturelt syn på kvalitet - ekstern analyse av materiale fra et kulturutviklingsprosjekten
dc.typeResearch reporten
dc.typeForskningsrapporten


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record