Blar i tittel Mastergradsoppgaver i strategisk ledelse og økonomi (MBA) - ISS

Viser treff 234-243 av 243

    • Turnover hos cyberingeniører i Hæren 

      Svendsen, Hilde (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-31)
      Denne masteroppgaven forsker på turnover blant cyberingeniører i Hæren. Dette er en kvalitativ undersøkelse som har basert datainnsamlingen på intervjuer av middels struktureringsgrad. Samfunnet ser generelt et økende behov for personell med den type utdanning som cyberingeniørene besitter. Dette økende behovet fører til økt konkurranse om personellet og Forsvaret har uttalt at de må iverksette ...

    • UiTs rekrutteringsstrategi - implementert, eller bare intendert? 

      Osnes, Tone (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2012-11-05)
      Denne studien tar for seg rekrutteringsstrategien til Universitetet i Tromsø (UiT). Målet har vært å finne ut om den intenderte rekrutteringsstrategien på overordnet nivå er implementert på enhetsnivå. UIT er et bredde universitet som ble etablert i 1968. Alderssammensetningen i faste vitenskapelige stillinger gjenspeiler universitetets alder. Ledelsen har erkjent at rekruttering av ny kompetanse ...

    • Utfordringer knyttet til implementering av gender-arbeidet ved UNFICYP 

      Bade, Dorothea; Nyfløt, Siri (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-11-30)
      Studiens formål er å belyse hvilke utfordringer lederne på et operasjonelt nivå møter når gender settes på agendaen ved FN-misjonen på Kypros (UNFICYP), samt om lederne gjør tiltak for å minimere utfordringene. Bakgrunnen for dette er at UNFICYP har en forpliktelse gitt i FN-resolusjon 1325 om å implementere gender-perspektivet i sitt daglige virke i den hensikt å øke effekten av misjonen og oppdragene. ...

    • Utvikling av en vinterdestinasjon : hvilke turister bidrar til vekst, og hva er deres viktigste motivasjon for å velge Tromsø som reisemål om vinteren? 

      Figenschau, Anne Berit (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2012-05-15)
      Tradisjonelt har Norge vært et reisemål for turister som ønsker å oppleve flott natur, hovedsakelig på sommeren. I Nord-Norge har turistene besøkt de profilerte reisemålene Lofoten og Nordkapp sommerstid, og Hurtigruten er et av reiselivsfyrtårnene som bidrar til å trekke turister til landsdelen. Det er i sommersesongen turistene reiser til Nord-Norge. Vintersesongen i landsdelen har hatt en svak ...

    • Variasjonar i kompetanse hos ingeniørar med og utan fagbrev. Ei kvalitativ studie om leiarar si vurdering og handtering av kompetansemessige variasjonar for ingeniørar i tre kraftnettverksemder 

      Fauskanger, Kjell Magne (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-15)
      Tema for oppgåva er kompetansemessige variasjonar for ingeniørar i kraftbransjen som representerer to ulike formelle utdanningsløp; ingeniørar med fagbrev og ingeniørar utan fagbrev. Oppgåva si føremål var å undersøkje leiarar si vurdering av variasjonane for desse to gruppene og korleis variasjonane vart handtert. Problemstillinga for oppgåva har vore: Korleis vurderer og handterer leiarar ...

    • Verdier og ledelse i Narvik kommune 

      Nordås, Lena (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Dette er en kvalitativ studie av verdienes betydning for lederatferd i en kommune.

    • Verdier og regler i avdelingslederskap. Hvordan verdier og regler styrer avdelingslederskap i helse og omsorg i kommunal sektor 

      Bakke, Lasse; Paulsen, Linn Veronica (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-11-01)
      Formålet for denne studien har vært å undersøke hvordan avdelingsledere innen helse- og omsorg i kommunal sektor bruker regler og verdier i sitt lederskap. Problemstillingen til studien er: Hvordan styrer verdier og regler avdelingslederskap i helse og omsorg i kommunal sektor? Det empiriske grunnlaget for undersøkelsen er hentet fra intervjuer med et utvalg av avdelingsledere fra den kommunale ...

    • Verdiforankring i Forsvaret. Implementeringen av verdier fra Forsvarsminister til vernepliktig soldat 

      Eskestrand, Syver Lars Hoveid (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-15)
      Denne oppgaven har til hensikt å se på hvordan en organisasjon som Forsvaret benytter verdier som et ledelsesverktøy for å påvirke utførelsen ned på laveste nivå. Ettersom Forsvaret forvalter voldsmakt på vegne av samfunnet, er dette noe som har stort fokus i organisasjonen. Med utgangspunkt i det overordnede verdigrunnlaget for forsvarssektoren, tar oppgaven for seg verdigrunnlagets ambisjon om at ...

    • Virkningsfull praksis eller vag organisasjonsidé? En litteraturstudie av flate strukturer i moderne organisasjoner 

      Hammer, Jon Ingebrigtsen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-18)
      Oppgaven omhandler flate strukturer i moderne organisasjoner, avgrenset til perioden 1990-2015. Problemstillingen består av fire forskningsspørsmål: hva er flat struktur; hvorfor innføres flat struktur; hvordan innføres flat struktur; og hvilke effekter kan flat struktur gi. Oppgaven er besvart ved bruk av metoden litteraturstudie og ved antakelser utledet fra teorier innenfor det instrumentelle ...

    • Virtuell ledelse og tillit. Hvilke utfordringer og muligheter gir virtuell kommunikasjon? 

      Schou-Hauger, Anniken; Nguyen, Elisabeth (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2020-05-28)
      Hensikten med denne studien var å undersøke i hvilken grad virtuell ledelse skaper utfordringer og redusert tillit i virtuelle team, og hvordan bruk av moderne kommunikasjonsteknologi kan kompensere for slike avstandsutfordringer. For å besvare problemstillingen ble 13 artikler analysert. I denne masteroppgaven har vi sett problemstillingen opp mot to perspektiver på ledelse, det instrumentelle og ...