English
norskMastergradsoppgaver i strategisk ledelse og økonomi (MBA) - ISS
Browse by
Recent additions
-
Kunnskapsoverføring i Etterretningsbataljon. Realisering av Hærens etterretningskonsept i Etterretningsbataljon i perioden 2019-2023.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-06-02)Denne masteroppgaven forsker på kunnskapsoverføring gjennom å studere prosessen da Hærens etterretningskonsept av 2019 skulle realiseres i Etterretningsbataljon i tidsperioden 2019-2023. Formålet med studien er å identifisere læringsmomenter fra denne prosessen som kan benyttes i avdelingens utvikling mot et regiment i tråd med ny langtidsplan for Forsvaret. Det teoretiske rammeverket baserer ... -
Utforming av domstolstrukturen for tingrettene i Norge: En analyse av beslutningsprosessen ved domstolsreformen av 2021
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-06-02)Denne oppgaven tar for seg beslutningsprosessen som ledet fram til vedtak av domstolsreformen av 2021. For å analysere prosessen som ledet fram til domstolsreformen, er det valgt å ta utgangspunkt i et overordnet strømperspektiv som rammeverk og tre ulike beslutningsmodeller; den rasjonelle modellen, forhandlingsmodellen og garbage can-modellen. Hensikten er å studere hvordan beslutningen har blitt ... -
Rolle og handlingsrom ved endringsarbeid for mellomledere i kommunal helse- og omsorgstjenester. - En kvalitativ undersøkelse om hvordan det er å være virksomhetsleder i helse og omsorg i en varslet krise
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-05-30)Norge har i mange tiår økt i omfang til helse- og omsorgstjenester. Antallet eldre øker, og dermed også en forventning til at flere vil trenge helsehjelp. Samtidig harr færre barn blitt født, og det vil derfor i fremtiden være for få i arbeidsaktiv alder til å levere tjenester slik det gjøres nå, i alle deler av samfunnet. Økonomisk ser en at kommunene melder store problemer med å levere tjenestene ... -
Selvledelse og selvgående stillinger - Blir selvledelse praktisert der det forventes at man er selvgående?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2019-05-14)Tema for denne masteroppgaven er selvledelse i stillinger med høy grad av selvstendighet. Studien har fokus på finne ut hvilken lederstil som praktiseres i stillinger der det forventes at medarbeiderne er selvgående. Problemstillingen i denne studien er: Hvilken ledelse praktiseres i en virksomhet der det forventes at medarbeiderne er selvgående, og hvilke barrierer for selvledelse kan vi ... -
Luftforsvarets offiserer – hvordan å motivere og beholde de. En studie om motivasjonens påvirkning på Luftforsvarets offiserer og deres militære karriere
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2023-11-28)En studie om motivasjonens påvirkning på Luftforsvarets offiserer og deres militære karriere. -
Hvordan skiller sluttårsakene i Forsvaret seg fra de i sivile arbeidsplasser?
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2023-11-30)Forsvaret har gjennom mange hundre år levert offiserer og ledere til det sivile arbeidsmarkedet. Internt i Forsvaret er det en opplevelse om at organisasjonen mister kompetent personell for tidlig. Dette har ført til at Forsvaret har satt fokus på å finne ut hvilke sluttårsaker militært personell har. Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) har i de siste årene gjennomført årlige undersøkelser om ... -
Hvordan har jordmødrene det egentlig på jobb?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-12-01)Oppgavens formål er å undersøke om det er signifikante ulikheter i hvordan jordmødre ved fødestuer, fødeavdelinger og kvinneklinikker har det på jobb. Problemstillingen for oppgaven er: Er det ulikheter i grad av jobbtilfredshet og motivasjon hos jordmødre ved de ulike fødeinstitusjonene under Universitetssykehuset i Nord-Norge? Og hva kan forklare eventuelle signifikante forskjeller? I arbeidet ... -
Mellomlederes utfordringer med endringsprosesser i psykiatrisk helsearbeid i Norge. En kvalitativ studie blant seks mellomledere i fire ulike organisasjoner innen psykiatrisk helsearbeid i Norge
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-12-01)Sammendrag Mellomledere har en viktig rolle som bindeledd mellom toppledere og personalet. I særlig grad gjelder dette når endringer i organisasjonen implementeres. Deres evne til å få personalet til å forstå, akseptere og praktisere disse endringene er avgjørende. Motstand mot endringer derimot vanskeligjør gjennomføring av disse prosessene. For å utforske dette fenomenet nærmere valgte jeg å ... -
Sportsvasking - en litteraturstudie
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)Denne oppgaven utforsker temaet sportsvasking gjennom en litteraturstudie basert på ulike forskningsbidrag. Å sportsvaske, som ble kåret til "årets ord" av Språkrådet i 2021, har fått økt oppmerksomhet i media, spesielt med Qatar som vertsnasjon for fotball-VM i 2022. Enkelte nasjoners arrangering av olympiske leker og overtakelser av kjente europeiske fotballklubber, gjort av stater som har et ... -
Fjernledelse - et globalt eksperiment? En litteraturstudie om fjernledelse og kommunikasjon
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)Denne masteroppgaven er en litteraturstudie om fjernledelse og kommunikasjon. Temaet fjernledelse er spesielt aktuelt på grunn av covid-19 pandemien og den økte bruken av digitale kommunikasjonsmidler. Jeg er derfor interessert i å undersøke problemstillingen: Hva er fjernledelse, og hvilke muligheter og begrensninger eksisterer ved fjernledelse? Problemstillingen har jeg belyst gjennom tre ... -
Lederskap i teori og praksis: Studie av utdannelsen til offiserer i Forsvaret (Norge) og Bundesheer (Østerrike)
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)Denne masteroppgaven utforsker lederskap i teori og praksis gjennom en studie av offisersutdannelsen i Norge og Østerrike. Arbeidet er en sammenlignende analyse av hvordan militære ledere utdannes i disse to nasjonene per 2023, med et særlig fokus på endringene etter den norske reformen for militært tilsatte i 2016 og utdanningsreformen fra 2018. Vårt arbeid bygger på en grundig gjennomgang av ... -
Tillitsforhold mellom unge offiserer og deres overordnede i Luftforsvaret: Har tillitsforholdet endret seg etter implementeringen av URE?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)Denne studien søker å svare på hvorvidt tillitsforholdet mellom unge offiserer og deres overordnede i Luftforsvaret har blitt påvirket av Utdanningsreformen i Forsvaret (URE) og potensielle årsaker til at tillitsforholdet har endret seg. Metodisk benytter studien seg av en kvalitativ forskningsmetode, og baserer seg på individuelle intervju av unge offiserer og deres overordnede. Studiens teoretiske ... -
Kunnskapsoverføring for å imøtekomme organisatorisk vekst - En casestudie om kunnskapsoverføring til industribedriften Rupro AS
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-28)Denne masteroppgaven har undersøkt tematikken kunnskapsoverføring. Den har sett på hvordan praksis ble uthentet, tilpasset og implementert hos en mottaker. Kunnskapen som ble overført var Team Performance, en praksis som baserer seg på medarbeiderdrevet forbedringsarbeid. Organisasjonen hvor Team Performance ble innført er industribedriften Rupro AS. Rupro er en mellomstor industribedrift i Trøndelag ... -
Handlingsrommet til å drive frem organisasjonsendring
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-28)Denne masteravhandlingen tar for seg tematikken rundt ledelse og maktforholdet mellom ledelsen og de ansatte. Avhandlingen ser på den historiske utviklingen av organisasjoner for å redegjøre for hvordan maktbalansen har endret seg det siste århundret. Problemstillingen avhandlingen tar stilling til å besvare er: Hvilket handlingsrom har henholdsvis ledere og ansatte til å drive frem organ ... -
Informasjonssikkerhetskultur - en litteraturstudie Hva skaper og påvirker informasjonssikkerhetskultur og hvilke tiltak kan føre til forbedring av informasjonssikkerhetskulturen?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)Informasjonssikkerhet har som følge av den digitale transformasjonen de siste tiårene fått et økende fokus i organisasjoner. Det er også en økende annerkjennelse i forskning at tekniske sikkerhetstiltak ikke er tilstrekkelig for å møte dagens komplekse sikkerhetsutfordringer. Når den menneskelige faktoren ofte identifiseres som det svakeste leddet innen informasjonssikkerhet kan en styrket ... -
Transformasjonsledelse i beredskapsorganisasjoner: Lederens påvirkning på motivasjon hos ansatte i Hæren og Røde Kors
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-26)I en tid hvor beredskap og krisehåndtering er høyst relevant, er spørsmålet om hvordan ledelse påvirker ansattes motivasjon svært aktuelt. Undersøkelsen søker å bidra med relevant innsikt om ledelse og motivasjon i beredskapsorganisasjoner. Undersøkelsen benytter en kvalitativ tilnærming, med semistrukturerte intervjuer av tre mellomledere fra to organisasjoner. Disse to organisasjonene er Hæren ... -
Oppdragsbasert Ledelse - I hvilken grad har militær ledelsesfilosofi overføringsverdi til ikke-militære organisasjoner?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-25)Lederskapsutfordringer knyttet til håndtering av stadig mer komplekse og uforutsigbare omgivelser har i aller høyeste grad aktualisert seg de siste årene gjennom pandemi, krig og en verdensøkonomi i ubalanse. Eksisterende forskning peker på at enkelte organisasjoner ikke evner å håndtere disse utfordringene. Gjennom en kvalitativ tilnærming analyserer og drøfter oppgaven hvilken overføringsverdi ... -
Hjemmekontor - leders oppfølging sett fra de ansattes perspektiv
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-11-27)Denne studien er en kvalitativ undersøkelse som tar utgangspunkt i intervju av 5 ulike respondenter som alle tilhører samme organisasjon, men ikke samme avdeling eller lokasjon. Bakgrunnen for å gå i gang med denne studien har vært overgangen fra arbeidssted på organisasjonens kontorlokaler til arbeidssted hjemme, gjerne ved kjøkkenbordet, og hvordan arbeidstakerne har opplevd det å endre fra ... -
Analyse av strategien til Norske Reindriftsamers Landsforbund. Arealinngrep. Norge i vekst og konsekvenser.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2018-11-30)Kampen om arealene i arktiske områder er stadig økende. I Norge kommer storsamfunnets interesser og behov for arealer stadig oftere i konflikt med reindriftsnæringens beitearealer, som for reindrifta er nødvendige for å kunne produsere og eksistere. Med den utbygningstakt som pågår i hele Sápmi vil 80 prosent av reindriftsnæringens kjerneområder være sterkt påvirket av utbygninger og inngrep i ... -
Fjernledelse og tillit i en beredskapsorganisasjon
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-11-30)Denne oppgavens formål er å undersøke problemstillingen: Påvirker fjernledelse tillit i beredskapsavdelingen i Bergen brannvesen? Avstand mellom ledelsen og medarbeiderne er et tema som er aktualisert gjennom korona-pandemien hvor store deler av arbeidsstyrken i Norge ble påtvunget avstand til ledelsen og kollegaene. For brannvesenet er avstand mellom ledelsen og de operative mannskapene en naturlig ...
RSS 1.0