Now showing items 801-820 of 1283

    • Utdanningsmobilitet mellom sør og nord. En studie av relasjonelle aspekter ved et norsk bistandsarrangement for studenter fra utviklingsland som studerer i Norge. 

      Sundsvold, Bente (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2000-08-24)
      I hovedfagsavhandlingen «Utdanningsmobilitet mellom sør og nord» (2000) undersøker Sundsvold hva slags rasjonale som ligger i internasjonal studentutveksling fra sør til nord. Hun undersøker et spesifikt stipendprogram under den såkalte «u-landsparagrafen» i Statens lånekasse for utdanning. Ordningen startet i 1979, og ble etter div. evalueringer og endringer erstattet av «kvoteprogrammet for studenter ...
    • Militær rådgivning og flerkulturell kompetanse. Norske spesialstyrker i utenlandsoperasjoner 

      Grosberghaugen, Per Gunnar (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-05-18)
      Denne oppgaven handler om flerkulturell kompetanse og norske spesialstyrkers oppdrag med kapasitetsbygging og militær rådgivning av lokale styrker i Afghanistan, Indonesia og Irak. Disse oppdragene utføres i en kulturell kontekst som er forskjellig fra det ene operasjonsområdet til det andre og stiller derfor krav til flerkulturell kompetanse. Forsvaret spesifikt og militære styrker generelt ...
    • Kunsten å bli fornærmet, eller bare en dårlig opptreden. - Et håndtrykk mellom to allierte. 

      Håkonsløkken, Øystein (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-05-18)
      SAMMENDRAG Denne oppgaven beskriver hvordan en situasjon fra internasjonal tjeneste kan forstås i forhold til teoretiske retninger i sosialantropologi. Situasjonen er et møte mellom en fransk kaptein og meg som ung norsk løytnant som brått opphører da jeg gjengjelder en patriarkalsk hilsen under en gaveoverrekkelse. Teoriene for å forstå situasjonen tar utgangspunkt i samhandlingsnivået, ...
    • Sikkerhet & etterretning. Hvorfor er etterretning viktig for politiets samfunnsoppdrag og produksjon av sikkerhet? 

      Dønland, Christian Remhaug (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-05-15)
      Temaet for masteroppgaven er etterretning i lys av sikkerhet og politiets samfunnsoppdrag. Dette er en kvalitativ studie om hvilken posisjon etterretning har i politiet, og hvorfor etterretning bør ha en sentral rolle i en sikkerhetsorganisasjon som politiet. Oppgavens problemformulering: Hvilken posisjon har etterretning i politiet, og hvorfor er etterretning viktig for politiets samfunnsoppdrag ...
    • "Noen ganger vil jeg uttrykke "det samiske", mens andre ganger vil jeg bare være meg selv, et menneske på denne jord". En kvalitativ studie av en gruppe samisk ungdom og forvaltningen av «det samiske" 

      Hætta, Ann Kristin (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-20)
      Denne studien tar utgangspunk i en gruppe samiske ungdommers refleksjoner om forvaltning av «det samiske». I tillegg har jeg vært interessert i deres erfraringer med det å være samisk i skolen. Dagens samiske ungdom lever i en brytningstid mellom det tradisjonelle og det moderne, og i en hverdag med bena i to kulturer. Deres refleksjoner og erfaringer vil gi innsikt i hvordan «det samiske» får ...
    • Omdømmebygging i Barnevernet. Taushet som varemerke 

      Wingstad, Ann-Monika Johansen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Hvilket fokus har barneverntjenesten i en utvalgt kommune på omdømmebygging. Har de kjennskap til statens kommunikasjonsstrategi " Et åpent barnevern fra 2008?", og hvilke utfordringer ser de eventuelt med å jobbe med omdømme i arbeidshverdagen.
    • Hærens befalsskole. En kulturkartlegging 

      Wik, Kai Martin; Børte, Gunnar (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Hæren har nylig avsluttet arbeidet med å omstille all grunnleggende befalsutdanning (GBU) tilbake til en mer sentralisert modell, noe som blant annet har betydd å fusjonere ulike kulturer inn i en organisasjon – Hærens befalsskole (HBS). Denne oppgaven tok sikte på å kartlegge organisasjonskulturen ved HBS etter omstillingen. Hensikten med kartleggingen var å skaffe økt innsikt i hva som kjennetegnet ...
    • Lederutvikling og kommunikasjon. Ledelse, kommunikasjon og motivasjon 

      Eidissen, Fredrik; Nilsen, Jørn Tore (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Som medarbeidere i et foretak hvor alle ledere skal gjennomføre et lederutviklingsprogram, er det interessant å se om ressursene som brukes på et lederutviklingsprogram gir den ønskede avkastning tilbake til bedriften. Hensikten med denne oppgaven er å svare på følgende overordnede problemstilling: Er lederutviklingsprogram et effektivt verktøy for å utvikle godt lederskap? Godt lederskap defineres ...
    • Måling av karakter. En studie av Krigsskolens valgte metode for måling av karakterstyrker 

      Grande, Øyvind Moholdt; Heiskel, Bengt Andre (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Krigsskolen har nylig startet et forsknings- og utviklingsprosjekt (FoU) om karakter. De vurderer å bruke to ulike verktøy for måling av karakter, henholdsvis selvrapportering og observasjon. Selvrapporteringsverktøyet heter VIA-IS og er et anerkjent verktøy. Observasjonsverktøyet har Krigsskolen utviklet i samarbeid med Professor II Henning Bang ved Universitetet i Oslo. Verktøyene er tiltenkt brukt ...
    • Hva kan ligge i luften? En studie av hvordan Forsvaret kartlegger sin luftmilitære status 

      Ramse, Joakim (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Dette er en utforskende casestudie av Forsvarssjefens strategiske ledelsesverktøy Styrkeregisteret. Dette verktøyet brukes til å samle statusrapporter hver måned og beskriver i sum Forsvarets evne til å til enhver tid løse militære oppdrag. Jeg tar i bruk translasjonsteori på et nytt felt - rapportering - for å forklare hva som skjer. Det er særlig Røviks (2007) tilnærming til translasjonsteori som ...
    • Anerkjennelse av soldater. Betydningen av gjenopptakelse av tildelinger av Forsvarets stridsdekorasjoner 

      Gunnarskog, Gaute (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-16)
      Denne oppgaven har sett på hvordan tildeling av stridsdekorasjoner påvirker norske soldater sin opplevde følelse av anerkjennelse. Stridsdekorasjoner er i Norge først og fremst forbundet med tildelingene til krigshelter fra andre verdenskrig, og mange i Norge kjenner historiene om datidens helter, med Gunnar Sønsteby i spissen! Etter krigen har det ikke vært et system for tildelinger av slike ...
    • Ledelse og sykefravær - En studie om sammenhenger mellom lederatferd og sykefravær 

      Karlsen, Ingrid Signy (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-16)
      Hvilke sammenhenger beskrives i nyere forskningslitteratur mellom ledelse og sykefravær? Dette var utgangspunktet for min masteroppgave. Årsakene til sykefravær er mangfoldige, og jeg valgte de tre mest benyttede forklaringsmodellene: Krav-kontroll-støtte modellen til Karasek og Theorell (1990), Innsats-belønning modellen til Siegrist (1996) og Jobbkrav-ressurs modellen til Demerouti mfl. og Schaufeli ...
    • Pre-aktiv strafferett som tiltak mot terror. En trussel mot demokratiet? 

      Syvertsen, Trude Helen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-16)
      Denne undersøkelsen tar utgangspunkt I problemstillingen:"Representerer pre-akiv strafferett langsiktige og prinsipielle utfordringer for det liberale demokratiet, og hvilke aspekter er det I så fall som utfordres?. Hovedspørsmålet er om pre-aktiv strafferett som tiltak mot terror kan utfordre grunnleggende aspekter I vårt samfunn og endre den norske samfunnsmodellen. Norge kan betegnes som et ...
    • Variasjonar i kompetanse hos ingeniørar med og utan fagbrev. Ei kvalitativ studie om leiarar si vurdering og handtering av kompetansemessige variasjonar for ingeniørar i tre kraftnettverksemder 

      Fauskanger, Kjell Magne (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-15)
      Tema for oppgåva er kompetansemessige variasjonar for ingeniørar i kraftbransjen som representerer to ulike formelle utdanningsløp; ingeniørar med fagbrev og ingeniørar utan fagbrev. Oppgåva si føremål var å undersøkje leiarar si vurdering av variasjonane for desse to gruppene og korleis variasjonane vart handtert. Problemstillinga for oppgåva har vore: Korleis vurderer og handterer leiarar ...
    • Hvordan informasjonstilfredshet og deltakelse påvirker motstand til endring? 

      Thyholdt, Merete (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-18)
      Formålet med oppgaven var å belyse tema deltakelse og informasjonstilfredsheten i en endringsprosess. Organisasjoner er i stadig endring i dag og preges av et hyppig krav. Hvorfor er det så vanskelig å gjennomføre endringer? De kan ofte bli annerledes enn fra de opprinnelige intensjonene og hva er årsaken til det? En stadig større mengde litteratur på dette området fremstiller deltakelse og informasjon ...
    • Rivaliserende sentralmakter og tradisjonelle samfunn - Maktbalanse og stabiliserende mekanismer i Ghormach distrikt våren 2009 

      Berg, Øyvind Arne Nord (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2015-11-14)
      Denne studien forsøker å utvikle forståelse for hvordan makt- og alliansespill basert på lokal tradisjon skapte muligheter og utfordringer for både myndigheter og opprørere i et distrikt nordvest i Afghanistan våren 2009. For å kunne anvende statsmakt i vid forstand til å stabilisere eller utvikle et samfunn preget av konflikt vil det være avgjørende å forstå hvordan ulike virkemidler og aktører ...
    • Organisasjonskultur som ledelsesverktøy 

      Johansen, Merethe (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-09)
      Hensikten var å få kunnskap om personers erfaringer og betraktninger rundt egen bevissthet omkring kulturen i organisasjonen en leder, og hvordan en påvirker denne for å kunne nå mål og resultat. Problemstillingen var: I hvilken grad er ledere i NAV seg bevisst kulturen i organisasjonen de leder, og hvordan forsøker de å påvirke organisasjonskulturen med sikte på nå mål og resultater? Undersøkelsen ...
    • Sikkerhetsstyring og etterlevelse i Hæren. Sikkerhetsstyring i Stridstrenbataljon (STRBN) og Etterretningsbataljon (EBN) – Implementert eller intendert? 

      Sivertsen, Espen; Gunnarshaug, Steinar Bergseth (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-10)
      Militært personell blir skadd og drept hvert år, ikke bare i operasjoner, men også i fredstid. Hæren har de siste årene arbeidet med å implementere et helhetlig system for sikkerhetsstyring. Både Forsvarssjefens direktiv for sikkerhetsstyring og bestemmelser for sikkerhetsstyring i Hæren (BSH) har til hensikt å bidra til å utvikle et godt sikkerhetsklima. Avdelingene i Hæren har lenge hatt sine egne ...
    • Virkningsfull praksis eller vag organisasjonsidé? En litteraturstudie av flate strukturer i moderne organisasjoner 

      Hammer, Jon Ingebrigtsen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-18)
      Oppgaven omhandler flate strukturer i moderne organisasjoner, avgrenset til perioden 1990-2015. Problemstillingen består av fire forskningsspørsmål: hva er flat struktur; hvorfor innføres flat struktur; hvordan innføres flat struktur; og hvilke effekter kan flat struktur gi. Oppgaven er besvart ved bruk av metoden litteraturstudie og ved antakelser utledet fra teorier innenfor det instrumentelle ...
    • Evig eies kun et dårlig rykte? - en kvalitativ studie av hvordan sentrale aktører innenfor legemiddelindustrien i Norge håndterer sitt omdømme. 

      Kvamme, Thomas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Bakgrunn: Høsten 2012 gjennomførte Legemiddelindustriforeningen en omdømmeundersøkelse blant befolkningen. Undersøkelsen viser at legemiddelindustrien har et svakt omdømme i befolkningen og at legemiddelindustrien scorer svakt på kommunikasjonsdimensjonene ekte, åpen og mottakelig. Formål: Masteroppgaven tar sikte på å beskrive og drøfte fire ulike selskaper og bransjeorganisasjonens kommunikasjon ...