• Endringsprosess i Tromsø kommune En studie av endringsstrategi i offentlig virksomhet 

      Nilsen, Frank (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-06-01)
      Denne oppgaven studerer hvilken påvirkning valg av endringsstrategi har på endringsprosessen og resultatet av endringen i en offentlig virksomhet. Den forsøker også å gi en forklaring på årsaken til at endringsstrategien påvirker prosess og resultat. Oppgaven er bygget på en case studie av en endringsprosess i Tromsø kommune, og er basert på intervju av informanter i organisasjonen. Endringen består ...
    • Er det så viktig hvor eieren bor? : fortellinger fra Husøy og Berlevåg om betydningen av eierskap i fiskeindustrien 

      Trælvik, Else Bitten (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2011-01)
      Er eierforhold av vesentlig betydning for muligheter til å oppnå et godt resultat for både bedrift og lokalsamfunn? To fiskerisamfunn – Husøy og Berlevåg er undersøkt. Oppgaven fokuserer på fiskeindustrien som er hjørnesteinsbedrifter i lokalsamfunnene. Det er samlet inn intervjuer som det er laget fortellinger av om hvordan befolkningen opplever sine lokalsamfunn. Spesielt fokus er lagt på betydningen ...
    • Erfaringslæring og kunnskapsoverføring. Hvordan systemer og rutiner kan forbedre spredning av erfaringslæring fra prosjektarbeid i bygg- og anleggsbedrifter. 

      Sandven, Frode; Vik, Lars Eirik (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-11-12)
      I bygg- og anleggsnæringen finnes det store mengder uformell kompetanse som er tilegnet gjennom opplæring i praksis og erfaring. Når ny kunnskap oppstår i en prosjektorganisasjon som resultat av erfaring, vil det være i bedriftens interesse at denne kunnskapen spres via basisorganisasjonen og ut til andre prosjektorganisasjoner i bedriften. Målrettet og planlagt kunnskapsspreding kan forhindre ...
    • Evig eies kun et dårlig rykte? - en kvalitativ studie av hvordan sentrale aktører innenfor legemiddelindustrien i Norge håndterer sitt omdømme. 

      Kvamme, Thomas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2015-11-17)
      Bakgrunn: Høsten 2012 gjennomførte Legemiddelindustriforeningen en omdømmeundersøkelse blant befolkningen. Undersøkelsen viser at legemiddelindustrien har et svakt omdømme i befolkningen og at legemiddelindustrien scorer svakt på kommunikasjonsdimensjonene ekte, åpen og mottakelig. Formål: Masteroppgaven tar sikte på å beskrive og drøfte fire ulike selskaper og bransjeorganisasjonens kommunikasjon ...
    • Fagkompetanse – en nødvendighet for sjøoffiseren? Ett studie av spesialistbefalsordingens effekt på utøvende lederskap i Sjøforsvaret 

      Steinsland, Ole; Reksten, Arnt W. (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-06-01)
      Hensikten med denne studien har vært å undersøke det utøvde lederskapet på Sjøforsvarets fartøyer i den hensikt å belyse hvorvidt innføringen av Ordningen for Militært Tilsatte (OMT) har påvirkning på dette. Studien omfatter fagfeltet organisasjon og ledelse og har følgende problemstilling: Hvilken betydning har ordningen for Militært Tilsatte (OMT) for utøvelse av lederskap på Sjøforsvarets ubåter, ...
    • Fish Health Management in Uganda. From Soft Laws to Practical Implementation 

      Fredriksen, Børge Nilsen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-25)
      Fish farming is becoming an increasingly important part of the food supply for the growing world population. Uganda is one of the countries in Africa where fish farming is on the rise, largely dominated by Nile tilapia and North Africa Catfish. With abundant water resources, an ideal climate and a market demand for fish, the conditions for development of the fish farming sector are in place. In this ...
    • Fjernledelse - et globalt eksperiment? En litteraturstudie om fjernledelse og kommunikasjon 

      Tungesvik, Vegard (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-11-30)
      Denne masteroppgaven er en litteraturstudie om fjernledelse og kommunikasjon. Temaet fjernledelse er spesielt aktuelt på grunn av covid-19 pandemien og den økte bruken av digitale kommunikasjonsmidler. Jeg er derfor interessert i å undersøke problemstillingen: Hva er fjernledelse, og hvilke muligheter og begrensninger eksisterer ved fjernledelse? Problemstillingen har jeg belyst gjennom tre ...
    • Fjernledelse i en operativ beredskapsorganisasjon 

      Gamst, Per-Ivar (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-11-28)
      Denne masteroppgaven har tema fjernledelse i en operativ beredskapsorganisasjon. Fjernledelse i en operativ beredskapsorganisasjon gir en del utfordringer sett i forhold til den mer tradisjonelle nærledelsen. Formålet med oppgaven har vært å sette søkelys på om fjernledelse påvirker oppdragsløsning i Sivilforsvaret, og om fjernledelse påvirker samarbeide med eksterne samvirkepartner. Spesifikke ...
    • Fjernledelse og nærledelse – hva er forskjellen? Hvordan kan ledere skape motivasjon etter en organisasjonsfusjon – og hvilken lederstil er mest fremtredende i fjernledelse kontra nærledelse? 

      Kårstad, Finn Andreas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-21)
      Denne masteroppgaven har temaet fjernledelse sett fra en leders perspektiv på Høgskulen på Vestlandet (HVL). Mange ledere fikk kjennskap til og måtte forholde seg til denne ledelsesformen i etterkant av fusjonen som fant sted i 01.01.2017 da HVL ble etablert. Konteksten for denne masteroppgaven er at det er over 3 år siden den omtalte fusjonen ble gjennomført, og organisasjonen har kommet i ...
    • Fjernledelse og tillit i en beredskapsorganisasjon 

      Totland, Stian; Loftheim, Anders (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-11-30)
      Denne oppgavens formål er å undersøke problemstillingen: Påvirker fjernledelse tillit i beredskapsavdelingen i Bergen brannvesen? Avstand mellom ledelsen og medarbeiderne er et tema som er aktualisert gjennom korona-pandemien hvor store deler av arbeidsstyrken i Norge ble påtvunget avstand til ledelsen og kollegaene. For brannvesenet er avstand mellom ledelsen og de operative mannskapene en naturlig ...
    • Fjernledelse under digitalisering 

      Wintermark, Camilla (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2021-11-29)
      Fjernledelse som følge av digitaliseringen etter koronavirusutbruddet i 2020 har aldri vært så relevant. Med digitalisering i denne oppgaven menes en virtuell organisering bestående av hjemmekontor og digitale interaksjoner mellom leder og medarbeidere, og mellom kollegaer. Tidligere forskning hevdet at fysisk avstand nøytraliserer effektene av lederskapet grunnet reduserte sosiale interaksjoner. ...
    • Flyt kommer ikke av seg selv. Hindringer for innføring av kontinuerlig forbedring i Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter. 

      Djønne, Vegard; Brynildsen, Robert (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2020-05-29)
      Ved opprettelsen av Forsvarsmateriell i 2016 ble samtidig Lean/kontinuerlig forbedring innført i organisasjonen. Hensikten med studien er å prøve å finne hindringer for innføringen av Lean/kontinuerlig forbedring i Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter, samt bakenforliggende årsaker til disse hindringene. I teorikapittelet har vi benyttet rammeverket fra Jacobsen (2018b) for å strukturere inn ...
    • Forandre for å bevare. En studie av Vinmonopolets omdømmefremmende arbeid sett i lys av ”Fombrun & Van Riel” sine fem stjernekvaliteter. 

      Eng, Jørgen Hansson (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-11-15)
      Vinmonopolet har de siste årene vunnet flere store omdømmemålinger. At et alkoholmonopol hvis fremste oppgave er å begrense det norske alkoholkonsumet er blant Norges mest populære organisasjoner er spesielt, og noe som jeg mener det er interessant å forske på. Masteroppgaven tar sikte på å beskrive og drøfte Vinmonopolet i lys av stjernekvalitetene til Fombrun og van Riel (2004). Dette for å ...
    • Forandring fryder? En kvalitativ studie av endringsprosesser i en privat virksomhet 

      Hanssen, Leif Tore; Nikoma, Marianne (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2012-11-14)
      Denne oppgaven omhandler organisasjonsendringen ved en privat produksjonsbedrift i Nord-Norge. Problemstillingen er: Hvilke måter kan endring foregå på? Hva er effekten av endring? Oversettelsesteori og teorier om endringsstrategier er anvendt for å besvare problemstillingen. Det er benyttet en kvalitativ metode for å samle inn data. Det er foretatt intervju av de ansatte, hvor hensikten er å måle ...
    • Forbi responstider: En kartlegging av styrker og svakheter på produkt- og prosessområder gjennom kundetilfredshet i SpareBank 1 Nord-Norge 

      Nordnes, Sondre Strøm (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-25)
      ”Nord-Norges mest fornøyde kunder” er ett av fem strategiske mål til SpareBank 1 Nord-Norge. I mylderet av kundetilfredshetsundersøkelser og målinger, som noen ganger virker som om de bare er for målingens skyld, har denne undersøkelsen forsøkt å benytte kundetilfredshet (KTI) som etter-evaluering for å se sammenhenger mellom kundenes opplevelse og det de ”går gjennom” når de kontakter kundeservice. ...
    • Formalization of the logic of appropriateness 

      Fjellstad, Andreas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-29)
      This thesis presents a theoretical investigation into March and Olsen's logic of appropriateness in organizational theory using methods from philosophical logic. The topic is formalization of the logic of appropriateness, and it focuses on the following research questions: (1) Which aspects of the logic of appropriateness should a logical-mathematical model aim at representing? (2) Is there a ...
    • Forskjeller i opplevd autonomi mellom ledere i offentlig og privat sektor En casestudie om barnehagestyrere i Bergen kommune 

      Figenschau, Johan Kristian Schwalenberg; Sverdrup, Pia Martine Slette (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2021-11-30)
      Oppgaven er en casestudie om temaet forskjeller i opplevd autonomi mellom daglige ledere i offentlig og privat sektor. Problemstillingen er som følger: Opplever barnehagestyrere i offentlige barnehager i Bergen at de står mindre fritt til å ta avgjørelser enn styrere i private barnehager? Bakgrunnen for oppgaven er vår opplevelse av at den offentlige sektor gjerne blir ansett som overbyråkratisert ...
    • Forsvarets organisasjonsidentitet – i overenstemmelse med befolkningens oppfatning 

      Johnsen, Alexander; Knudsen, Simen Kvalvaag (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2020-11-30)
      This master's thesis is about identity and reputation in a public organization, more precisely the Norwegian Armed Forces. We have noticed that the Norwegian Armed Forces has been very visible in the media in recent years. In addition, they have conducted many campaigns in social media. Society has changed a lot in recent years, in particular regarding gender equality and multiculturalism. How does ...
    • Fortellingen om fremtiden i nord : hvilke virkemidler benytter Jonas Gahr Støre for å overtale folk i nord til å tro på regjeringens nordområdestrategi? 

      Methi, Kirsti (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2011-11-01)
      Fortellingen om fremtiden i nord. Hvilke virkemidler benytter Jonas Gahr Støre for å overtale befolkningen i nord om å tro på regjeringens nordområdestrategi? Mastergradsoppgaven (MBA) tar utgangspunkt i en tale Jonas Gahr Støre holdt på Universitetet i Tromsø, 29. april 2010. Gjennom ledelsesteori forsøker oppgaven å avdekke hvilke virkemidler Støre, som leder for nordområdepolitikken, tar i bruk ...
    • Fortellinger om digital ledelse 

      Ingebrigtsen, Silje; Esjeholm, Linn-Hege (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2019-11-27)
      Tema for denne masteroppgaven er ledelse i lys av digital transformasjon. Vi har studert hva sentrale aktører i norsk næringsliv mener er viktig for å lykkes med ledelse av digital transformasjon ved å kartlegge deres forestillinger og perspektiver på ledelse. Videre har vi sett på hvorvidt disse perspektivene samsvarer med teoretiske bidrag om ledelse, digitalisering og digital transformasjon. I ...