Det overordnede temaet for denne masteroppgaven er lovpålagt kjønnskvotering i styrene i norske allmennaksjeselskaper (ASA). Lovkravet ble innført i 2008, og hensikten var å redusere de store kjønnsskjevhetene i toppen av næringslivet. Denne studien har til hensikt å undersøke i hvilken grad fem norske allmennaksjeselskaper har endret seg i arbeidet med likestilling og mangfold i kjølvannet av den ...

Den offentlige sektoren gir uttrykk for et behov for økt samarbeid, og legger i stadig større grad vekt på tiltak som fremhever intern og ekstern samhandling. Dette er en utvikling som motiveres av den offentlige sektorens tilretteleggende rolle, og et ønske om å styrke evnen til å håndtere større samfunnsutfordringer. I denne forbindelse presiseres det at den offentlige virksomhetens innsats må ...

Sammendrag Formålet med denne oppgaven er å undersøke hvordan SpareBank 1 Nord-Norges Samfunnsløftet påvirker kundenes vurdering av bankens samfunnsansvar og deres lojalitet. Fokuset er å identifisere hvilke faktorer som former disse vurderingene, og hvordan banken kan styrke relasjonen til kundene gjennom sitt samfunnsansvar. Ved å integrere teorier om kundelojalitet, CSR, kundetilfredshet, ...

Which entrepreneurial opportunities do public servants find appealing, and what influences their evaluation? Our investigation of 14 Norwegian municipal entrepreneurial projects indicates that public servants positively assess the attractiveness of welfare, economic, and participatory opportunities. Their evaluations are shaped by public sector logics. Our contribution is twofold: first, we connect ...

Contests are ubiquitous but do not happen in a vacuum. Rivals can prepare themselves for the contest to improve their ultimate chance of victory. Two contestants with different prize values play an all-pay auction and can invest to improve the efficiency of their own effort in the contest. We show that at most one player will invest, and that two asymmetric pure-strategy equilibria exist depending ...

I denne oppgaven har jeg gjennomført en tverrsnittstudie av sammenhengen mellom lederes validering/invalidering og deres medarbeideres emosjonelle og yrkesmessige mestringstro. Litteraturen peker på positive almene psykologiske effekter av validering, og negative almene psykologiske effekter av invalidering. Herunder er det studier som peker på at invalidering har negativ effekt for emosjonell ...

There is an urgent need to promote a sustainable entrepreneurial mindset in Higher Education (HE) across fields and disciplines, to address the deficit of new and innovative value creation activities and bring about necessary transformations towards sustainability. This can be strategically achieved by educating new generations of entrepreneurs in tackling the sustainability challenges of our times ...

Hovedformålet med denne oppgaven er å belyse for investorer i norsk aksjebasert crowdfunding hvilken avkastning de kan forvente. Hovedmotivasjonen til investorer i aksjebasert crowdfunding er finansiell avkastning, men det finnes lite data om hvilken avkastning man kan forvente. I denne studien undersøker jeg statusen til selskapene som gjennomførte emisjoner gjennom de norske crowdfunding plattformene ...

Stadig færre er bosatt på det stedet de vokste opp. Likevel kan slike steder være viktige for folks identitet og deres integrering i ulike fellesskap. En slik tilknytning kan analyseres som en form for slekting, der individer gjennom relasjoner og praksiser vedlikeholder og knyttes til fellesskap som for eksempel det kvenske. Materielt sett tar slike prosesser ofte utgangspunkt i en allmenn forståelse ...