English
norskBlar i tittel Mastergradsoppgaver i organisasjons- og ledelsesvitenskap
Viser treff 169-188 av 191
-
Skybasert ledelse – en Skybert i skyen? Har lederstil betydning for fjernledelse, og hvordan påvirker lederstil motivasjon og samhandling gjennom digital kommunikasjon?
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-06-08)Nedstengingen av Norge den 12. mars 2020 skapte et veiskille i arbeidslivet fordi pandemien resulterte i utstrakt bruk av hjemmekontor, men også økt digital forståelse. Hensikten med studien var å avdekke om behovet for en leder er det samme etter at fjernarbeid er blitt «normalen». Ledelse er et vidt begrep, og for å ha et grunnlag for undersøkelsen har jeg sett på om ulike lederstiler påvirker ... -
Sluttårsaker i Hæren: En kvalitativ analyse
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-05-15)Dette er en masteroppgave som omhandler turnover i offentlig sektor. Studien er kvalitativ, med hensikt å finne de underliggende årsakene til at unge (< 30 år) militært tilsatte i Hæren velger å slutte til fordel for sivile studier eller sivil jobb. Undersøkelsen bygger videre på tidligere forskning på området. Formålet med studien er å skaffe ny og mer utdypende kunnskap om hva som er de underliggende ... -
Som et ekspresstog inn i helsevesenet. En kvalitativ casestudie av en reformoppskrifts implementeringsprosess i et sykehus
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-11-15)Tema for denne masteroppgaven er implementering av reformer i sykehussektoren. Gjennom en kvalitativ casestudie av reformoppskriften pakkeforløp for krefts implementeringsprosess i Universitetssykehuset Nord Norge HF har jeg sett på forberedelsesfasen, innføringsfasen og utfallet av implementeringsprosessen i lys av to teoretiske posisjoner, det instrumentelle og det skandinaviske ny-institusjonelle ... -
Sparebank 1 Nord-Norges samfunnsansvar
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-18)Denne oppgaven tar for seg omdømmetrenden samfunnsansvar, også kjent som corporate social responsibility (CSR). I denne masteroppgaven forsøker jeg se på hvordan samfunnsansvaret til Sparebank 1 Nord-Norge plasserer seg i Carrolls fire komponenter, henholdsvis den økonomiske, den legale, den etiske og den skjønnsmessige (filantropiske) komponenten. I tillegg til å se på hvorvidt samfunnsansvaret og ... -
Stor-trønderen og nord-trønderen. En beslutningsteoretisk studie av prosessen fram mot vedtaket om sammenslåing av trøndelagsfylkene
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-14)Denne masteroppgaven omhandler beslutningsprosessen som resulterte i vedtaket om å slå sammen trøndelagsfylkene. Gjennom en kvalitativ casestudie har jeg sett på aktørbildet og saksbildet i lys av tre beslutningsteoretiske modeller for å besvare oppgavens problemstilling: “Hvordan forløp prosessen og hva kan forklare at man kom til en enighet og fattet vedtak om sammenslåing av trøndelagsfylkene?”. ... -
Strategi eller brannslukking - når handling kommer i veien for planlegging. En studie av rekruttering i kommunal helse- og omsorgssektor.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-05-14)Utfordringer i rekruttering av personell til kommunal helse- og omsorgssektor er økende, og dette føles nok mest i mindre distriktskommuner. Formålet med denne avhandlingen er å sette søkelyset på rekruttering i kommunal helse- og omsorgssektor i kommuner med et innbyggertall mellom 2000 og 9999 i Nord-Norge. For å utføre dette har jeg besvart en todelt problemstilling; i hvilken grad er ... -
Strategic Human Resource Management - Effektivt verktøy for måloppnåelse eller motetradisjon? En litteraturstudie av SHRM-konseptet
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-11-14)Dette er en litteraturstudie av internasjonale, litterære bidrag omhandlende Strategic Human Resource Management (SHRM). Avhandlingen søker å belyse tre forskningsspørsmål, disse lyder som følge: (1) Hva er SHRM, (2) hvordan begrunnes bruken av konseptet, og (3) er effektene av SHRM dokumentert i forskningslitteraturen? De utvalgte litterære bidragene vil benyttes til å besvarelse disse tre spørsmålene, ... -
Strukturreformer – suksess eller fiasko? En studie av Solberg-regjeringens kommunereform og strukturreform i høyere utdanning.
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-14)Temaet jeg har valgt belyser en viktig side ved norsk offentlig politikk, reformer. Reformstudier og studier av reorganiseringsprosesser har i lang tid vært et viktig forskningsområde innenfor organisasjonsteorien. Slike studier bidrar til å gi oss kunnskap om hvordan det offentlige organisasjonsapparatet utvikles og endres. Denne studien er et bidrag til denne forskningstradisjonen, da målet med ... -
Styringsperspektiv og innovasjon i offentleg sektor. Ei ideanalyse
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-12)Tema for denne oppgåva er korleis ein kan forvente at innovasjonspolitikk i det offentlege blir sett ut i livet gjennom rådande styringsperspektiv og kva styringsperspektiv kan innebere for organisering av innovasjon i offentleg sektor. Oppgåva tek utgangspunkt i stortingsmeldinga «En innovativ offentlig sektor. Kultur, ledelse og kompetanse» (Meld.St. 30 (2019-2020)). Ved bruk av ideanalyse som ... -
Sykepleieledelse i offentlig sektor - God relasjonsledelse bidrar til sykepleierløft
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2021-05-19)I sykepleien trenger vi et løft, et Sykepleierløft, slik Norsk Sykepleierforbund lanserte i 2016. Et av punktene i dette sykepleierløftet er å skape bedre rammebetingelser for sykepleieledere til å utøve god ledelse. I kjølvannet av dette var det interessant å undersøke hva sykepleiere mener om betydningen av deres nærmeste leder på operativt nivå, og om de og deres relasjonsledelse kan bidra til ... -
Talawamodellen – en organisasjonsmodell for kreativ næring. En studie av Tabanka African and Caribbean Peoples Dance Ensemble
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-15)Sammendrag Denne masteroppgaven er en fordypning i den særegne organisasjonsmodellen til Tabanka African and Caribbean Peoples Dance Ensemble. Modellen er utviklet av Thomas Prestø (født 1983), grunnleggeren av dansekompaniet. Thomas Prestø understreker at dansekompaniet fremdeles befinner seg i en institusjonaliseringsprosess. Tema for studiet er institusjonalisering av organisasjoner. Emnene som ... -
Tilbakemeldingskultur og ledelse i et relasjonelt perspektiv. Hva kjennetegner god tilbakemeldingskultur og hvordan kan den utvikles?
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2020-06-02)Tema for denne mastergradsoppgaven er tilbakemeldingskultur mellom ledere og mellomledere. Oppgaven tar for seg opplevd tilbakemeldingskultur og mulige endringer for å dreie til ønsket situasjon for tilbakemeldinger mellom mellomledere og ledere i helse, omsorg og velferdssektoren i Sør-Varanger kommune. Jeg har arbeidet med data opp mot tre forskningsspørsmål, hvor to av dem har omhandlet opplevd ... -
Tillit og kontroll – å balansere på en knivsegg? En kvalitativ dokumentundersøkelse om svindelsaken i Tana kommune
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2022-10-28)Økokrim vurderer at det kan forventes 60- 90% sannsynlighet for korrupsjon i kommunal sektor. Økokrims trusselvurdering fra 2022 konkluderer at selv om avdekket korrupsjonsomfang i kommunal sektor er lite, er det sannsynlig at det foregår og at slik kriminalitet kan pågå uoppdaget i flere år. Det er oppsiktsvekkende at ni av ti ordførere og kommunale ledere likevel mener at korrupsjon, kameraderi ... -
Tillit og tilhørighet i et universitet i endring. En casestudie ved NTNU
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-15)I denne studien undersøkes hvorvidt og på hvilke måter organisasjonsendringer ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) har påvirket ansattes tillit til universitetsledelsen og tilhørigheten deres til NTNU som organisasjon. Studien ble gjennomført vinteren 2018, i etterkant av en omfattende strukturell organisasjonsendring da universitetet fusjonerte med tre høgskoler i 2016. Fusjonen ... -
Tillitsbygging i organisasjon
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2020-11-05)Avhandlinga omhandlar tillitsbygging i organisasjon. Studien søker å finne samanhengar på korleis formell rolle og koordinering kan påverke ein leiars tillitsbygging med eins tilsette i ein etablert organisasjonsstruktur. Teori på kognitiv- og affektiv tillit, samt formell rolle og koordinering, vert presentert. Oppgåva gjer så greie for metodisk tilnærming i form av ei litteraturstudie kor forventningar ... -
Tillitsreformen i Tromsø kommune - En studie av prosessen rundt implementeringen av tillitsreformen i Tromsø kommune i perioden 2015 - 2020.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-04-05)Denne masteroppgaven omhandler hvilken kjennskap politisk og administrativ ledelse i Tromsø kommune hadde om tillitreformen i 2015, samt hvordan implementering av reformen kan forstås i lys av sentrale elementer i ulike teoretiske perspektiv. Studien baserer seg på kvalitativ metode, der jeg gjennom en casestudie har gjort dokumentstudier av kommunestyre saker som omhandler tillitsreformen i Tromsø ... -
Tjenestedesign, et egnet verktøy for næringsutvikling i offentlig sektor?
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-05-26)Oppgaven er en casestudie av Lebesby og Skjervøy kommune. Begge kommunene har vært med i Gnist-programmet som en innovkasjonskonkurranse for næringsutvikling i samarbeid med DOGA og Nordic Egde. Vinner av konkurransene har vært Plenum tjenestedesign som har levert de ferdige prosjektene til hver sin kommune. I denne oppgaven har jeg sett på bakgrunnen for søknaden og hva som kan forklare utfallet ... -
To Comply or Deny – or are there other Options? A study of how Ethiopian development NGOs handle demands from their donors
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-18)This thesis looks at development NGOs (Non-Governmental Organisations) in the Global South and their relationship to their external environment, here limited to their foreign donors. These NGOs face many uncertainties, and a complex and unstable donor-environment is one of them. They depend on the support they get from their donors, but with the support, they also must deal with demands and expectations ... -
Transformasjonsledelse i offentlig sektor
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2023-05-14)Tema for masteroppgaven handler om transformasjonsledelse i offentlig sektor. Oppgaven ønsker å undersøke ledelsespraksisen til offentlige ledere og undersøke om det kan la seg forstå i bakgrunn av transformasjonsledelse. Problemstillingen for oppgaven er følgende: Hvordan blir ledelse praktisert av kommunale ledere og kan deres beskrivelser la seg forstå i bakgrunn av transformasjonsledelse Oppgaven ... -
Tydelig ledelse - situasjonsbetinget balansekunst. En kvalitativ studie av ledelse i pleie- og omsorgsvirksomheter.
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2018-05-09)Jeg har i denne oppgaven tatt for meg tydelig ledelse og forståelsen av dette begrepet. Min interesse for dette begrepet knytter seg til egne erfaringer, populærlitteratur rettet mot ledelse som viser til at tydelighet er en viktig egenskap for ledere og det påvirker resultatene i organisasjonen. Hvordan dette gjøres er kanskje ikke like tydelig og klart. Jeg har tatt for meg tre hovedtilnærminger ...
