Denne masteroppgaven undersøker hvordan virksomhetsstyring praktiseres i private fysioterapiklinikker organisert etter delt praksismodell. Kapasitetsutfordringer i det offentlige helsevesenet har gitt slike klinikker en stadig viktigere rolle i primærhelsetjenesten. Samtidig møter profesjonsutøvere økende krav til kvalitet, effektivitet og ansvarlighet. Selv om kravene primært retter seg mot faglig ...

Tromsø har i løpet av de siste årene etablert seg som en attraktiv vinterdestinasjon med internasjonal rekkevidde. Vinterturismen i Bodø er derimot beskjeden, til tross for at byen tilsynelatende innehar mange av de samme forutsetningene. Denne masteroppgaven har derfor hatt som formål å undersøke noen mulige interne og eksterne forhold som kan forklare destinasjonenes ulike utvikling og prestasjoner. For ...

I dagens arbeidsmarked er en av de viktigste utfordringene organisasjoner står ovenfor hvordan effektivt utvikle og anvende kunnskap. Samtidig er det, til tross for betydelig forskning på Generasjon Z og kunnskapsskapning hver for seg, begrenset forskning som setter disse sammen, og det er et gap i litteraturen når det gjelder effekten individer har på anerkjente modeller for kunnskapsskapning. For ...

Bedrageri gjennom bruk av sosial manipulering har økt i både omfang og profesjonalitet, og utgjør i dag en alvorlig samfunnsutfordring. Formålet med denne studien er å undersøke hvordan norske banker arbeider for å forebygge og bekjempe digitalt bedrageri av privatpersoner. Studien tar sikte på å bidra til økt forståelse og gi innsikt som kan brukes til praktisk anvendelse. Dette undersøkes gjennom ...

Det økende behovet for bærekraftig omstilling i offentlig sektor har aktualisert behovet for helhetlige integrering av bærekraft i styringspraksis. Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er i gang med et omfattende omstillingsprogram, Vi fornyer UNN, som skal styrke den økonomiske bærekraften. Denne studien undersøker hvordan ulike styringsmekanismer bidrar til bærekraftig økonomistyring i en slik ...

Organisasjoner i dag er avhengig av å være fremtidsrettet i form av innovasjon og samtidig utnytte eksisterende kapabiliteter på best mulig måte. Dette er en vanskelig øvelse som ofte kan havner på toppledernivå. Mellomleders betydning i organisasjoner er at de er midt imellom toppledelse og medarbeidere og formes av krav fra begge parter. Vi ønsket å se på kontekstuell ambideksteritet da dette ...

I “The European Green Deal” er bankene gitt en sentral rolle i finansieringen av det grønne skiftet. Oppgaven undersøker hvordan banken ivaretar sine forventede roller, gjennom problemstillingen “Hvordan ivaretar banken sine roller i det grønne skiftet?”. For det første skal de bidra i finansieringen av det grønne skiftet gjennom å kanalisere kapital til grønne aktiviteter. For det andre skal de ...

In Norway, limited access to private capital means that early-stage startups often rely on institutional stakeholders, such as Innovation Norway, for critical funding and validation. These actors play a central role in determining which ventures move forward, yet little is known about how they evaluate early-stage legitimacy, what kinds of narratives entrepreneurs use to secure their support, and ...

I denne oppgaven undersøker vi hvilke typer lederkommunikasjon og lederstiler kadetter ved FHS SKSK foretrekker. Problemstillingen ble formulert på følgende måte: Hva mener kadetter ved Sjøkrigsskolen kjennetegner god lederkommunikasjon? For å besvare denne problemstillingen har vi utledet to hypoteser og fire forskningsspørsmål som omhandler hvilke kommunikasjonsferdigheter kadettene anser som ...

Sykefraværet i Norge ligger høyt sammenlignet med våre naboland. Det har i mange år vært stort fokus på dette i samfunnet, og i den siste tiden har sykelønnsordningen vært i søkelyset. Helse- og sosialtjenester i kommuneforvaltningen ligger høyest av alle næringer, 10,7 % i fjerde kvartal 2024. Det er stor enighet om at sykefraværet må reduseres, men det er mange meninger om hva som må til. Dette ...